Note :
Le livre « The Power of Principles : Ethics for the New Corporate Culture » de Bill Byron, est salué pour son approche perspicace de l'éthique dans les affaires. Il combine sagesse, exemples historiques et principes pratiques visant à guider les chefs d'entreprise vers une gestion éthique et une responsabilité d'entreprise. Alors que de nombreuses critiques soulignent l'intérêt de la narration et la facilité de compréhension de l'ouvrage, certains lecteurs pourraient trouver que les principes énoncés relèvent du bon sens. Dans l'ensemble, ce livre est recommandé aux dirigeants actuels et futurs des entreprises.
Avantages:⬤ Il fournit un guide complet sur la conduite éthique dans les affaires.
⬤ Un style d'écriture engageant et facile à comprendre.
⬤ Contient des exemples du monde réel et un contexte historique.
⬤ Utilise une approche positive et orientée vers la recherche de solutions en matière d'éthique d'entreprise.
⬤ Propose dix principes éthiques fondamentaux applicables aux pratiques commerciales modernes.
⬤ Certains lecteurs trouveront que les principes sont élémentaires ou relèvent du bon sens.
⬤ Quelques-uns peuvent considérer le contenu comme un conseil standard sans nouvelles perspectives.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
The Power of Principles: Ethics for the New Corporate Culture
Les récents scandales qui ont secoué le monde des affaires américain ont démontré l'importance vitale des principes éthiques dans la culture d'entreprise d'aujourd'hui.
Ces principes sont en fait très anciens. Ils comprennent l'intégrité, la vérité, l'équité, la dignité humaine, la participation, la responsabilité sociale et l'amour.
Au moyen d'exemples concrets tirés de nombreux niveaux de la vie des entreprises, William Byron recommande ces principes à l'esprit et à la conscience de ceux qui sont aujourd'hui ou qui espèrent être bientôt les décideurs du système américain des affaires.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)