Note :
Le livre « The Power of Us » de David Price est largement considéré comme un ouvrage perspicace et inspirant, qui met l'accent sur l'importance des structures égalitaires et de l'action collective dans les organisations. À travers diverses études de cas, David Price explique comment la collaboration peut conduire à l'innovation et à des changements positifs, en particulier dans des périodes difficiles comme la pandémie de COVID-19. Les lecteurs apprécient son cadre clair pour comprendre et naviguer dans les dynamiques sociales et commerciales actuelles.
Avantages:⬤ Un contenu perspicace et inspirant qui encourage l'action collective et l'égalitarisme.
⬤ Des études de cas bien documentées dans divers domaines, y compris l'éducation et les affaires.
⬤ Facile à lire et à parcourir, avec des résumés fournis à la fin des chapitres.
⬤ Encourage les lecteurs à adopter la valeur de la connexion et de la communauté.
⬤ Opportun, abordant les défis mondiaux actuels avec un sentiment d'espoir et d'optimisme.
⬤ Certains lecteurs ont fait part de leur scepticisme initial, qui ne s'est dissipé qu'après plusieurs lectures.
⬤ Le livre peut sembler idéaliste à ceux qui sont ancrés dans les structures conventionnelles des entreprises.
⬤ Quelques critiques mentionnent qu'il peut ne pas trouver d'écho chez les personnes qui résistent au changement ou qui sont fortement influencées par les hiérarchies traditionnelles.
(basé sur 48 avis de lecteurs)
The Power of Us: How we connect, act and innovate together
Pourquoi certaines organisations prospèrent-elles alors que d'autres semblent paralysées par l'inaction ? Comment pouvons-nous devenir plus innovants ?
The Power of Us est le résultat d'un voyage de trois ans à travers le monde, à la recherche de réponses auprès d'entreprises très performantes, telles que BrewDog et Patagonia, des écoles de quartiers défavorisés et des coopératives d'énergie renouvelable.
Cultiver l'innovation alimentée par les gens permet à chacun de travailler en collaboration pour trouver des solutions. Il suffit de cultiver l'état d'esprit et la culture qui font de l'innovation un phénomène quotidien.
David Price, consultant, leader d'opinion mondial et auteur, vous montre comment procéder avec une boîte à outils pratique d'idées centrées sur 8 principes clés : Trouille et transparence.
Trouille et transparence.
L'engagement et l'équité.
Autonomie et agence.
Mystère et sens.
Poussant à la réflexion et incisif, The Power of Us est un appel urgent aux dirigeants, aux équipes et aux individus pour remettre en question le statu quo, transformer nos vies et reconstruire un monde meilleur pour l'avenir.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)