Note :
Le livre offre une perspective informative sur le service public et la communication, ce qui le rend particulièrement utile pour les étudiants. Bien qu'il soit généralement facile à lire et à comprendre, certains critiques le trouvent dépassé et dépourvu de points de vue critiques sur les organisations publiques.
Avantages:⬤ Informatif et éducatif
⬤ facile à lire et à comprendre
⬤ utile pour les étudiants qui s'informent sur les organisations publiques
⬤ rapide et pertinent.
⬤ Certains le trouvent sec
⬤ perçu comme dépassé
⬤ manque d'analyse critique des organisations publiques, ce qui peut créer un point de vue biaisé.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
The Power of Communication: Managing Information in Public Organizations
Qu'il s'agisse de l'Internal Revenue Service ou de la police locale, la vie de chacun est influencée par la manière dont les organismes publics traitent l'information. Les nouvelles technologies nous inondent de données - les organismes collectent, stockent, analysent et diffusent des informations.
La façon dont les organisations gèrent ces informations est cruciale pour leur efficacité, leur efficience et leur responsabilité. Il est de plus en plus difficile pour les organisations publiques de formuler des messages clairs. Les pressions politiques exercées par les élus et la surveillance du public rendent la tâche de gestion de la communication encore plus ardue.
En aidant les étudiants à comprendre comment les réseaux de communication doivent être traités dans des contextes psychologiques, culturels et mécaniques plus larges, Graber présente des moyens de construire des canaux efficaces pour que l'information soit transmise aux publics appropriés, en liant les décisions politiques et le retour d'information des citoyens. Alliant le meilleur de la théorie et de la pratique, The Power of Communication aide à la fois les étudiants et les praticiens à transformer le flot d'informations en un atout, plutôt qu'en une menace, pour une bonne gouvernance.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)