Note :
Ce livre est une exploration complète du concept de Mastermind, apprécié pour ses idées pratiques et son approche structurée. Si de nombreux lecteurs l'ont trouvé enrichissant et précieux, certains ont noté des répétitions et un manque de spécificité dans le contenu.
Avantages:⬤ Excellent contenu qui permet de mieux comprendre le concept du Mastermind.
⬤ Facile et agréable à lire.
⬤ Fournit des leçons précieuses et des étapes pratiques pour former un groupe Mastermind.
⬤ Inspire le développement personnel et professionnel par la collaboration.
⬤ Livraison rapide et condition de haute qualité.
⬤ Certains trouvent le matériel quelque peu dépassé et répétitif, surtout s'ils sont déjà familiers avec les œuvres de Napoleon Hill.
⬤ La présentation pourrait être plus précise et plus concise.
⬤ Critiques sur l'élaboration inutile et le manque d'idées originales, certains préférant le texte original à ce commentaire.
(basé sur 28 avis de lecteurs)
O Poder do Master Mind
Ce livre est un manuel. Vous apprendrez à construire le MasterMind, un inconscient collectif d'abondance.
Il est précieux pour les débutants. Et si vous avez déjà une certaine expérience du MasterMind, c'est une excellente lecture de soutien et de renouvellement, avec des techniques qui peuvent être testées dans votre groupe. Mitch Horowitz est un auteur moderne qui utilise un langage contemporain.
Parmi les sujets qu'il aborde, citons les suivants - Comment choisir le bon objectif principal. - Comment choisir les membres de votre groupe MasterMind. - Comment procéder pendant les réunions MasterMind.
- Comment procéder pendant les pauses entre les réunions du groupe. - Ce qu'il faut faire - et ne pas faire - pour renforcer votre groupe MasterMind. - Ce qu'il faut faire - et ce qu'il ne faut PAS faire - en cas de problème.
Si vous suivez les instructions, vous pouvez être sûr que cela fonctionnera. Le MasterMind est toujours activé lorsque deux ou plusieurs esprits se réunissent harmonieusement autour d'un objectif défini.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)