Titre original :
Power at Work: A Global Perspective on Control and Resistance
Contenu du livre :
Entre les travailleurs et les travailleuses (qui peuvent être des salariés "libres", des esclaves, des travailleurs sous contrat, des métayers, des domestiques et bien d'autres) et ceux qui les emploient, il y a toujours eu une lutte constante - le plus souvent silencieuse, mais parfois ouverte - concernant le pouvoir discrétionnaire des employeurs et l'interprétation des règles formelles et informelles. La frontière du contrôle se déplace constamment, c'est-à-dire qu'il y a une lutte permanente pour le contrôle sur le lieu de travail, les cadres et les superviseurs essayant d'accroître leur pouvoir sur leurs subordonnés, et ces derniers, en réaction, essayant de maintenir et d'accroître leur autonomie relative.
Les études de cas détaillées présentées dans ce volume s'étendent sur trois siècles et couvrent différentes parties du monde. Pourtant, elles se rejoignent à bien des égards, soulignant le fait que le pouvoir au travail, que ce soit sur le lieu de travail ou ailleurs, résulte d'un large éventail d'interrelations complexes. Entre les innovations technologiques et la manière dont elles sont effectivement mises en œuvre.
Entre la division du travail sur le site de production ou de prestation de services et l'évolution des normes de segmentation sociale au-delà des locaux de l'entreprise, qui peuvent être renforcées - ou affaiblies - par les stratégies de gestion de l'utilisation de la force de travail ainsi que par la réaction des travailleurs à ces stratégies. Et enfin, entre les politiques de production, qui façonnent les relations entre le capital et le travail sur le lieu de travail, et les politiques nationales de production, qui ne peuvent être comprises sans référence à des développements plus larges de l'économie et de la société.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9783111082356 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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