Le placard de verre : Pourquoi sortir du placard est une bonne affaire

Note :   (4,3 sur 5)

Le placard de verre : Pourquoi sortir du placard est une bonne affaire (John Browne)

Avis des lecteurs

Résumé:

The Glass Closet » de John Browne est une exploration passionnante des défis auxquels sont confrontées les personnes LGBT dans le monde de l'entreprise, mêlant anecdotes personnelles et examen de l'importance de l'inclusion pour la réussite des entreprises. Si le livre vise à encourager l'ouverture et l'inclusion, certains lecteurs souhaitent une exploration plus approfondie des expériences personnelles de Browne.

Avantages:

Le livre est bien documenté et instructif, et fournit des informations précieuses sur les avantages de l'intégration des LGBT sur le lieu de travail. De nombreux lecteurs l'ont trouvé inspirant et ont apprécié la franchise de M. Browne sur ses propres difficultés. L'ouvrage est considéré comme une contribution importante aux discussions sur la culture d'entreprise et la diversité.

Inconvénients:

Certains lecteurs ont été déçus par l'absence d'histoires personnelles approfondies et de situations inconfortables spécifiques auxquelles Browne a été confronté dans sa vie. D'autres ont estimé que le contexte historique présenté était déjà connu et n'était pas particulièrement instructif. Les avis sont partagés quant au moment et à l'impact du coming out de Browne.

(basé sur 24 avis de lecteurs)

Titre original :

The Glass Closet: Why Coming Out Is Good Business

Contenu du livre :

Entre mémoires et critique sociale, The Glass Closet aborde la question de l'homophobie qui sévit encore dans les entreprises du monde entier et souligne les immenses défis auxquels sont confrontés les employés LGBT.

Dans The Glass Closet, Lord John Browne, ancien PDG de BP, cherche à déstabiliser les chefs d'entreprise en exposant la culture de l'homophobie qui sévit encore dans les entreprises du monde entier et qui empêche les employés de se montrer sous leur vrai jour.

S'appuyant sur sa propre expérience et sur celle de membres éminents de la communauté LGBT dans le monde entier, ainsi que sur les points de vue de chefs d'entreprise et de célébrités, Lord Browne montre pourquoi, malgré les risques encourus, la divulgation de soi est la meilleure solution pour les employés - et pour les entreprises qui les soutiennent. Par-dessus tout, The Glass Closet est une source d'inspiration et de soutien pour ceux qui craignent trop souvent que la révélation de leur homosexualité ne compromette leurs chances de réussite professionnelle.

---- Paul Polman, PDG d'Unilever.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780062316974
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié
Année de publication :2014
Nombre de pages :240

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)