Note :
Le livre « The Likeability Trap » (Le piège de la sympathie) d'Alicia Menendez offre une exploration perspicace des défis auxquels les femmes sont confrontées sur le lieu de travail en ce qui concerne les perceptions de la sympathie par rapport à la compétence. Il combine des anecdotes personnelles, des recherches et des conseils pratiques, ce qui en fait une lecture relatable et stimulante pour les femmes qui naviguent dans leur carrière. Si certaines lectrices ont trouvé ce livre enrichissant et inspirant, d'autres ont estimé qu'il manquait de stratégies concrètes et qu'il était trop axé sur les défis sans apporter suffisamment de solutions.
Avantages:Style d'écriture attrayant, contenu relatable et stimulant, recherches approfondies, conseils pratiques, validation des expériences des femmes, discussion des problèmes systémiques, analyse humoristique et réfléchie.
Inconvénients:Manque de stratégies concrètes pour une utilisation quotidienne, certains l'ont trouvé répétitif ou manquant de profondeur, perçu comme trop axé sur les plaintes avec des solutions insuffisantes, certaines critiques concernant le fait de ne pas aborder la dynamique entre les femmes.
(basé sur 44 avis de lecteurs)
The Likeability Trap: How to Break Free and Succeed as You Are
Soyez gentil, mais pas trop. Ayez du succès, mais pas trop. Soyez juste sympathique. Quoi que cela veuille dire ?
Les femmes sont coincées dans une situation impossible. Au travail, les femmes fortes sont critiquées pour leur froideur, et les femmes chaleureuses sont considérées comme des mauviettes. Une journaliste primée examine ce paradoxe fondamental et donne aux lectrices les moyens d'abandonner les vieilles règles et de réimaginer le leadership plutôt que de se réinventer elles-mêmes.
Il faut savoir que même les femmes compétentes doivent paraître sympathiques pour réussir à négocier un salaire, demander une promotion ou s'attribuer le mérite d'un travail bien fait - et que des études montrent que ces actions les rendent généralement moins sympathiques. Et ce champ de mines est doublement chargé lorsque la sympathie croise la race, l'ethnicité, l'orientation sexuelle et le statut parental.
S'appuyant sur des recherches et des entretiens approfondis, ainsi que sur une expérience personnelle soigneusement examinée, The Likeability Trap propose un examen essentiel de la pression exercée sur les femmes pour qu'elles soient aimables au travail, à la maison et dans la sphère publique, et explore le prix que les femmes paient lorsqu'elles intériorisent ces exigences. Plutôt que de conseiller aux lectrices de se rendre aimables, Mme Menendez leur donne les moyens d'examiner la façon dont elles se perçoivent elles-mêmes et perçoivent les autres, et explore la façon dont le concept d'aimabilité est criblé de préjugés culturels. Selon elle, nos exigences en matière de sympathie entravent le progrès et le pouvoir de chacun.
Inspirant, réfléchi et souvent drôle, Le piège de la sympathie propose des solutions surprenantes et pratiques pour affronter les modèles culturels qui nous freinent, nous encourage à valoriser les talents et les styles uniques au lieu de les étouffer, et à nous rappeler que si la sympathie fait partie du jeu, elle ne vous brisera pas.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)