Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage est considéré comme une excellente référence en matière d'outils et de techniques de gestion, qui met l'accent sur l'accessibilité et la facilité d'utilisation. Toutefois, certains lecteurs soulignent que la petite taille des caractères est un inconvénient.
Avantages:⬤ Référence rapide et facile pour les outils de gestion
⬤ bien organisé avec des index et des matrices utiles
⬤ couvre un large éventail de concepts de gestion efficaces
⬤ explications claires avec des exemples et des diagrammes.
La taille des caractères est trop petite pour certains lecteurs, ce qui rend la lecture difficile pour les myopes.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
The Little Black Book of Management: Essential Tools for Getting Results Now
Contenu du livre :
Tous les outils essentiels dont les managers peuvent avoir besoin - en un seul guide pratique !
« Décrit en termes simples les outils pratiques... pour atteindre le succès ». -- Alan Mulally, président-directeur général de Ford Motor Company.
Testé dans le monde réel, éprouvé dans le monde réel dans des organisations de taille variable, allant de géants mondiaux tels que Boeing et Motorola à des entreprises familiales, le Petit livre noir du management est le manuel idéal pour les cadres, les dirigeants et les entrepreneurs très occupés comme vous.
Dans ce guide unique, pratique et facile à utiliser, vous trouverez près de 100 outils indispensables, organisés de manière à en faciliter l'utilisation, notamment - Gestion du temps - Brainstorming - Présentations - Gestion des processus (Six Sigma, balanced scorecard) - Communication/construction d'équipe.
Gagnez du temps et de l'argent en vous attaquant en interne à des tâches aussi essentielles que le développement de la marque, le marketing mix, l'analyse du seuil de rentabilité ou même la conception d'un cadre d'excellence commerciale. Concis, complet et organisé pour un accès immédiat aux bons outils pour le travail, Le Petit Livre Noir du Management est votre source unique pour tous les outils essentiels dont les managers ont besoin pour développer la performance de leurs équipes et de leurs organisations.
Suzanne Turner est propriétaire et dirige Potenza, Ltd, une société de conseil en développement du management, et a également travaillé avec Andersen Consulting. Elle travaille actuellement avec un large éventail d'organisations, allant de sociétés internationales à des fournisseurs spécialisés.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780071738651 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2010 |
| Nombre de pages : | 224 |
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