Note :
L'ouvrage propose un guide complet sur l'évolution des organisations grâce à des idées contre-intuitives mais pratiques basées sur des entretiens avec des chefs d'entreprise prospères. Les lecteurs le trouvent captivant et applicable, apprécié pour ses exemples du monde réel et ses conseils pratiques. Il remet en question les idées reçues en matière de gestion d'entreprise, incitant les lecteurs à reconsidérer leurs stratégies.
Avantages:⬤ Fournit des idées contre-intuitives et réalisables pour la croissance et l'expansion.
⬤ Inclut des exemples concrets et des études de cas de chefs d'entreprise qui ont réussi.
⬤ Facile à lire et à suivre, ce qui le rend également accessible aux non-cadres.
⬤ Encourage les discussions d'équipe et les changements dans l'embauche et les valeurs.
⬤ Il s'agit d'une feuille de route pratique plutôt que de concepts théoriques.
⬤ Certains lecteurs estiment que les idées sont présentées de manière décousue, sans liens clairs entre elles.
⬤ Quelques lecteurs ne sont pas d'accord avec toutes les idées avancées, remettant en question leur applicabilité.
⬤ Certains peuvent trouver que l'approche remet trop en question les normes établies.
(basé sur 20 avis de lecteurs)
The Little Book of Big Scale: 5 Counterintuitive Practices for Exponential Growth
Historiquement, seule une entreprise sur dix réussit à se développer en utilisant les pratiques de croissance standard actuelles. Alors pourquoi copier cette formule pour réussir ?
Et si vous pouviez augmenter considérablement vos chances de réussite simplement en adoptant des pratiques de croissance contre-intuitives ? Des méthodes telles que l'embauche exclusivement pour le talent plutôt que pour l'adéquation à la culture ou l'adoption d'une directive unique comme valeur fondamentale de l'entreprise.
Avec des idées tirées de plus de 275 entretiens avec des chefs d'entreprise, les approches présentées dans le Petit livre de la grande échelle sont entièrement axées sur des méthodes contre-intuitives de croissance de votre entreprise. Rencontrez les PDG qui réussissent à faire croître leur entreprise, voyez comment ils s'y prennent et, surtout, apprenez pourquoi ils choisissent d'aller à l'encontre du troupeau pour créer de façon contre-intuitive une entreprise de grande envergure.
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John Hittler partage des pratiques efficaces à tous les stades de la croissance, de la petite entreprise en démarrage à la grande entreprise en voie d'introduction en bourse. Lui et les chefs d'entreprise interviewés vous apprendront comment modifier votre approche de l'expansion afin que vous puissiez créer et mettre en œuvre un plan d'expansion personnalisé pour votre organisation unique.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)