Titre original :
Next-Level Healthcare Employees: Improving the Performance of a Good Team
Contenu du livre :
Bien que les dirigeants du secteur de la santé passent beaucoup de temps à s'occuper des opérations quotidiennes de leur organisation, ils doivent aussi, pour être plus efficaces, consacrer le temps et le savoir-faire nécessaires pour inspirer, encourager et enseigner à leurs bons employés à devenir d'excellents employés. C'est là qu'intervient ce livre.
Se contenter de bons employés, c'est tout simplement ne pas placer la barre assez haut sur le marché concurrentiel de la santé d'aujourd'hui. Next-Level Healthcare Employees : Improving the Performance of a Good Team est important car il présente aux lecteurs 17 stratégies claires, pratiques et pragmatiques qu'ils peuvent mettre en œuvre immédiatement et à peu de frais pour aider leurs bons employés à passer d'un bon niveau de performance à un excellent niveau de performance.
Certains dirigeants d'organisations tombent dans le piège commun qui consiste à négliger leurs employés qui font un travail fondamentalement bon. Les bons employés n'étant pas des roulettes grinçantes, ils ne reçoivent généralement pas beaucoup d'huile.
Il s'agit toutefois d'une stratégie dangereuse. Les bons employés qui sont ignorés stagnent souvent et leur travail peut en souffrir. Il est peu probable qu'ils atteignent un jour leur plein potentiel. Dans certains cas, les bons employés qui se sentent ignorés et non stimulés s'ennuient et se sentent frustrés, ce qui les pousse à partir.
Ce livre propose des stratégies claires pour faire progresser les bons employés, ne laissant au lecteur aucun doute sur ce qu'il faut faire ou pourquoi il faut le faire. En fin de compte, les lecteurs peuvent utiliser ce qu'ils ont appris pour amener leurs bons employés à une performance exceptionnelle, ce qui, en retour, aidera ces employés à se sentir plus heureux, plus épanouis et plus enclins à rester.
Section bonus ! La lecture de "Creating a Core Beliefs Statement : 25 Guiding Truths for Your Employees" devrait être obligatoire pour tous les employés du secteur de la santé. L'auteur, Laura Hills, D. A., explique de manière claire et concise ce que signifie travailler dans une organisation de soins de santé - ce qu'est réellement le travail - d'une manière que les lecteurs peuvent facilement comprendre.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781960762030 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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