Avis des lecteurs
Résumé:Le livre présente des histoires de PDG qui donnent la priorité aux pratiques éthiques et à la responsabilité de l'entreprise, en les contrastant avec les perceptions négatives de la culture d'entreprise d'aujourd'hui. Si de nombreux lecteurs apprécient les récits édifiants de ces dirigeants, certains critiquent les opinions politiques de l'auteur qui émaillent les récits.
Avantages:Le livre présente des histoires édifiantes et inspirantes de PDG éthiques qui se soucient véritablement de leurs employés, de leurs communautés et de leurs parties prenantes. Il est bien écrit et offre des exemples positifs de responsabilité d'entreprise. De nombreux lecteurs trouvent que les profils des PDG, tels que Herb Kelleher et Anita Roddick, sont instructifs et encourageants.
Inconvénients:Les critiques soulignent que l'auteur insère souvent des opinions politiques que certains lecteurs trouvent malavisées ou ennuyeuses. Cette rhétorique nuit aux histoires et peut aliéner ceux qui préfèrent se concentrer uniquement sur les récits d'affaires sans parti pris politique.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
The Rebellious CEO: 12 Leaders Who Did It Right
Contenu du livre :
L'un des plus grands ennemis de l'Amérique des affaires montre comment 12 PDG qu'il a connus ont rejeté de manière unique les critères étroits de la valeur actionnariale en conduisant les entreprises vers des modèles plus larges de prospérité et de justice.
Pendant sept décennies, Ralph Nader a été le critique le plus féroce de l'Amérique des affaires. Le juge de la Cour suprême William Powell a désigné Nader dans son fameux mémo comme « l'antagoniste le plus efficace des entreprises américaines... (la) cible de sa haine... est le pouvoir des entreprises ».
Mais aujourd'hui, dans un livre qui surprendra à la fois ses fans et ses détracteurs, Nader dresse le profil d'un petit groupe de chefs d'entreprise qui, selon lui, se sont extraordinairement bien comportés en tant que chefs d'entreprise et réformateurs civiques, certains bien connus, d'autres non, qui devraient être célébrés comme des exceptions dont la vie et la carrière devraient être une source d'émulation et d'inspiration pour les étudiants en commerce, les cadres et les citoyens en général.
Ce groupe sélectionné de francs-tireurs et d'iconoclastes - qui comprend Anita Roddick de The Body Shop, Yvon Chouinard de Patagonia, John Bogle de Vanguard et Andy Shallal de Busboys and Poets - nous donne, écrit Nader, « une idée de ce qui aurait pu être et de ce qui pourrait encore être si les affaires étaient rigoureusement encadrées comme un processus qui ne consiste pas seulement à gagner de l'argent et à vendre des choses, mais aussi à améliorer notre monde social et naturel ».
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781685891077 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 352 |
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