Le partenariat de coaching : La collaboration pour un changement systémique

Note :   (4,1 sur 5)

Le partenariat de coaching : La collaboration pour un changement systémique (Rosemarye Taylor)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre est loué pour ses exemples significatifs et ses idées précieuses sur le leadership, le coaching et l'évaluation. Cependant, les versions Kindle et e-text souffrent d'importants problèmes de formatage, ce qui les rend difficiles à lire.

Avantages:

Des exemples et des explications pertinents, des vignettes décentes pour l'analyse des scénarios.

Inconvénients:

De graves problèmes de formatage dans la version Kindle, le texte étant coupé et se chevauchant, ce qui rend la lecture difficile.

(basé sur 3 avis de lecteurs)

Titre original :

The Coaching Partnership: Collaboration for Systemic Change

Contenu du livre :

Le Coaching Partnership propose aux éducateurs une approche unique de l'accompagnement pédagogique axée sur la responsabilité réciproque en vue d'une amélioration continue.

Grâce à cette ressource essentielle, les enseignants, les coachs, les mentors et les administrateurs disposeront des conseils et des outils dont ils ont besoin pour mettre en œuvre un système de coaching collaboratif qui améliorera l'enseignement et maximisera l'apprentissage des élèves dans leurs écoles. Ce guide accessible contient également des vignettes de la vie réelle, des vidéos de coaching en action, des idées pour des partenariats productifs, des questions de pratique réflexive et un outil de planification qui aide chaque membre de l'équipe de coaching à réfléchir, à collaborer et à prendre des mesures ciblées et immédiates, le tout dans le but de créer un environnement d'apprentissage où les élèves s'épanouissent.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781338586824
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché

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Le partenariat de coaching : La collaboration pour un changement systémique - The Coaching Partnership: Collaboration for Systemic Change

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)