Avis des lecteurs
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Titre original :
The New World of Work: Shaping a Future That Helps People, Organizations and Our Societies to Thrive
Contenu du livre :
Le travail a changé pour toujours. Comment les RH et les dirigeants peuvent-ils s'adapter ? Comment peuvent-ils faire face à la crise du bien-être et de la productivité, combler le déficit de compétences et bâtir de meilleures organisations ? Ce livre a la réponse.
Rédigé par une sommité de la profession, Le nouveau monde du travail adopte une approche fondée sur des données probantes afin de fournir des conseils pratiques sur la manière dont l'entreprise et les salariés peuvent réussir. Il traite de la manière de lutter contre la stagnation de la productivité, le manque de bien-être et l'augmentation des problèmes de santé mentale sur le lieu de travail, ainsi que de la nécessité d'un apprentissage agile, des moyens de combler le déficit de compétences et d'un regard rafraîchissant et réaliste sur l'impact de la technologie. Il y a également une discussion essentielle sur la conception des emplois, le travail flexible, la diversité et l'inclusion (D&I) et la façon d'engager à la fois une main-d'œuvre vieillissante et les nouvelles recrues de la Génération Z. Ce livre contient également des conseils sur la manière de construire une entreprise responsable, digne de confiance et transparente, basée sur les principes du "bon travail" et pour laquelle les employés sont fiers de travailler.
Avec des exemples mondiaux et des études de cas provenant d'organisations des secteurs privé et public, Le nouveau monde du travail est le livre dont les professionnels des ressources humaines et de l'entreprise ont besoin pour saisir l'opportunité et permettre à l'entreprise et à ses employés de réussir.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781398602113 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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