Le mythe du leader fort - Le leadership politique à l'ère moderne

Note :   (4,2 sur 5)

Le mythe du leader fort - Le leadership politique à l'ère moderne (Archie Brown)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre propose une exploration approfondie du leadership politique du XXe siècle, en mettant l'accent sur les inconvénients des styles de leadership autocratiques et sur les avantages de la prise de décision en collaboration. Il analyse un large éventail de dirigeants et donne un aperçu de la manière dont leur style de leadership a influé sur leur réussite. Si de nombreux lecteurs l'ont trouvé captivant et instructif, d'autres ont noté qu'il pouvait être difficile à lire et ont critiqué les préjugés perçus de l'auteur.

Avantages:

Exploration approfondie des différents styles de leadership, exemples historiques perspicaces, souligne l'importance du leadership collaboratif, bien documenté, offre une nouvelle perspective sur le leadership politique, considéré comme une lecture essentielle pour comprendre les événements actuels.

Inconvénients:

Parfois difficile à lire, certains lecteurs ont trouvé que les arguments de l'auteur n'étaient pas tout à fait cohérents, ils ont perçu un parti pris libéral dans le commentaire de l'auteur, un titre trompeur qui ne correspond pas au contenu, et un manque d'intérêt pour la personnalité des dirigeants abordés.

(basé sur 49 avis de lecteurs)

Titre original :

Myth of the Strong Leader - Political Leadership in the Modern Age

Contenu du livre :

* MISE À JOUR AVEC UN NOUVEL AVANT-PROPOS DE L'AUTEUR * CHOISI PAR BILL GATES COMME LIVRE DE L'ANNÉE 2016Archie Brown remet en question la croyance répandue selon laquelle les " leaders forts ", les individus dominants qui exercent le pouvoir, sont ceux qui réussissent le mieux et qui sont les plus admirables.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780099554851
Auteur :
Éditeur :
Sous-titre :Political Leadership in the Modern Age
Reliure :Broché
Année de publication :2015
Nombre de pages :496

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)