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The Myth of Making It: A Workplace Reckoning
Nous pouvons enterrer la patronne, mais qu'est-ce qui vient après ? L'ancienne rédactrice en chef de Teen Vogue raconte l'histoire de sa prise de conscience personnelle sur le lieu de travail et plaide en faveur d'une responsabilité collective pour réimaginer le travail tel que nous le connaissons.
« L'une des voix les plus intelligentes sur le genre, le pouvoir, l'exploitation capitaliste et les inégalités profondément enracinées sur le lieu de travail. « Rebecca Traister, auteur de Good and Mad
« Alors que j'étais assise au premier rang ce jour-là, je faisais semblant à 80 % avec un sac Gucci authentique à 100 %. « Samhita Mukhopadhyay avait enfin réussi : elle avait le travail de ses rêves, les vêtements de ses rêves, la vie de ses rêves. Mais à chaque fois, elle se retrouvait à sacrifier du temps avec sa famille et ses amis, à payer trop cher ses cafés au lait et à rentrer chez elle en boitant après avoir travaillé douze heures par jour. Le succès n'est pas gratuit, n'est-ce pas ? C'est du moins ce qu'elle se répétait. Et Mme Mukhopadhyay n'était pas la seule : Beaucoup trop d'entre nous apprennent qu'il faut se tuer à la tâche pour vivre une bonne vie. Qu'il suffit de gravir les échelons de l'entreprise, de « se pencher » et de « se démener » pour provoquer le changement. Mais comme le montre Mukhopadhyay, ces définitions du succès sont des mythes - et des mythes séduisants.
Mukhopadhyay retrace les origines de ces mythes, des années soixante à nos jours. Elle dresse un panorama critique du féminisme sur le lieu de travail, en s'appuyant sur des anecdotes tirées de sa propre carrière professionnelle, sur l'analyse de militants et d'experts et, bien sûr, sur les expériences de travailleurs à différents niveaux. Alors que de plus en plus d'individus continuent à se demander si leurs ambitions professionnelles peuvent les conduire au bonheur et à l'épanouissement, Mukhopadhyay pose la question suivante : que signifierait un lieu de travail libéré ? Mukhopadhyay en ressort avec une vision d'une culture du travail qui rémunère équitablement, reconnaît nos valeurs et donne aux gens l'accès aux ressources dont ils ont besoin.
Appel à l'action pour redéfinir et réimaginer le travail tel que nous le connaissons, The Myth of Making It est un guide de terrain et un manifeste pour tous ceux d'entre nous qui sont fatigués, en quête de justice et qui aspirent à être libérés de l'emprise oppressive de la culture de l'agitation.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)