Le mouvement E5 : Le leadership par la règle de cinq

Note :   (4,9 sur 5)

Le mouvement E5 : Le leadership par la règle de cinq (Paul Dupuis)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « The E5 Movement » de Paul Dupuis propose une approche convaincante et engageante du leadership, mêlant récit personnel et idées pratiques. Il est particulièrement bien accueilli pour sa lisibilité et son application pratique dans des contextes personnels et professionnels, ce qui le rend adapté aux leaders à tous les stades de leur carrière.

Avantages:

Un style de narration remarquable et un style d'écriture captivant.
Fournit des informations précieuses et exploitables sur le leadership.
Facile à lire et à comprendre, même pour ceux qui ont des connaissances de base en anglais.
Offre un cadre pratique (E5) pour développer les compétences de leadership.
Inclut des exemples de la vie réelle et un contexte historique.
S'adresse aussi bien aux dirigeants débutants qu'aux dirigeants expérimentés, ce qui le rend universellement pertinent.
Contient des résumés utiles et des pépites à la fin de chaque chapitre.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent trouver le contenu du livre familier s'ils ont lu d'autres ouvrages sur le leadership.
N'approfondit peut-être pas les aspects théoriques, ce que certains lecteurs pourraient attendre d'un livre sur le leadership.
Quelques évaluateurs ont suggéré que des formats supplémentaires, comme un livre audio ou une version pour les jeunes lecteurs, seraient bénéfiques.

(basé sur 18 avis de lecteurs)

Titre original :

The E5 Movement: Leadership Through the Rule of Five

Contenu du livre :

Du jeune routard dormant sur un banc public au Japon à la direction de l'une des plus grandes entreprises de la région Asie-Pacifique, Paul Dupuis a bâti sa carrière sur un leadership qui change la donne, en s'appuyant sur ses propres expériences en tant qu'athlète, bénévole et chef d'entreprise. Le E5 est un modèle de leadership unique, un appel à l'action lancé à tous les dirigeants, dans le monde entier, pour qu'ils inspirent et conduisent le changement.

Les cinq "E" sont : envisager, exprimer, enthousiasmer, permettre, exécuter. Ces cinq règles d'étiquette en matière de leadership vont révolutionner le monde des affaires en lui donnant une nouvelle orientation. Les anecdotes de la vie réelle combinées au ton conversationnel du livre en font une lecture accessible et percutante.

Poussant à la réflexion et pratique, ce livre incitera les dirigeants à réfléchir à leur leadership, à adopter les cinq "E" dans leur mission pour mener leurs équipes à l'excellence - ce qui changera véritablement la donne. Choisissez vos cinq E et rejoignez le mouvement.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781912555789
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2020
Nombre de pages :232

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)