Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques font l'éloge de « The Human Moment » pour son message opportun sur la compassion sur le lieu de travail, en particulier à la lumière des récents défis mondiaux. Le mélange de recherche et d'expérience personnelle du Dr Amy Bradley trouve un écho chez de nombreux lecteurs, ce qui rend le livre à la fois captivant et instructif.
Avantages:Ce livre est bien écrit, perspicace et pertinent. Il présente des études de cas percutantes et des récits édifiants, soulignant l'importance de la compassion sur le lieu de travail. Les lecteurs l'ont trouvé inspirant et percutant, ce qui le rend adapté aux dirigeants et aux équipes qui traversent des périodes difficiles. Il est compact et peut être terminé en une seule séance.
Inconvénients:Aucun inconvénient majeur n'a été mentionné dans les commentaires. Toutefois, certains lecteurs pourraient trouver l'appel à la compassion quelque peu idéaliste dans le contexte des diverses cultures organisationnelles.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
The Human Moment: The Positive Power of Compassion in the Workplace
Contenu du livre :
Les organisations sont de plus en plus déshumanisées. L'évolution vers un monde du travail piloté par l'IA se traduit par une concurrence intense pour un nombre fini de ressources "humaines", où la pression de la performance peut inciter à répondre "Je vais bien" lorsqu'un collègue demande "Comment vas-tu ?".
". Les occasions de nouer des liens authentiques avec les autres ou de s'occuper d'eux à un niveau humain fondamental se raréfient, et nous ne connaissons nos collègues que superficiellement. Ce livre soutient que les liens humains se créent en faisant preuve de vulnérabilité et en partageant des histoires de souffrance.
La création d'une culture de la compassion sur le lieu de travail est un impératif organisationnel au XXIe siècle, où la souffrance est cachée, où les absences liées au stress augmentent et où l'épuisement professionnel est un phénomène reconnu. The Human Moment suggère qu'en encourageant les cultures de la compassion, les organisations peuvent contribuer à créer des environnements de travail sains.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781912555284 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 192 |
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