Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques font l'éloge de « The Modern Management Mentor » par Christine Sandman Stone comme une ressource inestimable pour les nouveaux managers et les managers chevronnés, en soulignant son côté pratique, ses outils utilisables et son style d'écriture attrayant. Les lecteurs apprécient son format bien structuré, qui permet de se référer facilement et d'appliquer les concepts dans des situations réelles. De nombreux lecteurs soulignent la capacité de l'ouvrage à améliorer les compétences en matière de gestion et son utilité en tant que guide de référence permanent.
Avantages:⬤ Offre des conseils pratiques et réalisables qui peuvent être mis en œuvre immédiatement.
⬤ Rempli d'outils, de modèles et de stratégies pour une gestion efficace.
⬤ Un style d'écriture engageant et accessible qui facilite la lecture et la consultation.
⬤ Utile pour les managers de tous niveaux, qu'ils soient novices ou professionnels chevronnés.
⬤ Fournit des informations sur les défis du monde du travail moderne en mettant l'accent sur le travail d'équipe et le leadership.
⬤ Encourage l'apprentissage actif par le biais d'exercices et de questions de réflexion.
Certains évaluateurs n'ont pas mentionné d'inconvénients significatifs, bien qu'un inconvénient potentiel pourrait être que le livre ne couvre pas en profondeur des questions de gestion complexes, se concentrant davantage sur des outils et des conseils pratiques.
(basé sur 28 avis de lecteurs)
Titre original :
The Modern Management Mentor: Next-Level Tools for New Managers
Contenu du livre :
Avec plus de 50 outils prêts à l'emploi pour les managers nouvellement promus, ce guide pratique du leadership explique comment développer avec succès les compétences et les réalisations sur le lieu de travail qui vous ont valu votre réputation de "leader" en premier lieu.
Votre succès vous a donné l'occasion de diriger d'autres personnes, mais votre nouveau rôle est désormais axé sur les performances et les résultats des membres de votre équipe. Vous avez besoin d'un ensemble de compétences nouvelles et différentes.
Certes, vous avez respecté vos délais ou vos quotas, mais comment fixer des objectifs pour plusieurs personnes et aider celles qui ne sont pas sur la bonne voie ? Vous avez reçu d'excellentes évaluations de performance et avez eu de bons coachs... mais c'est maintenant à votre tour de guider les membres d'une équipe unique et de les aider à faire les ajustements nécessaires pour réussir.
Le Mentor en management moderne est le nouveau manuel du manager pour réparer cet échelon brisé de l'échelle de carrière. Accessible et pratique, il fournit plus de 50 outils éprouvés basés sur les principes fondamentaux du management pour développer vos compétences en leadership et apprendre à gérer une équipe.
Ce guide vous permettra d'obtenir des résultats en apprenant à gérer les nouvelles attentes, les dynamiques relationnelles changeantes et les conversations inconfortables que vous n'avez peut-être jamais eues auparavant.
Dans ce livre de gestion destiné aux nouveaux dirigeants, vous découvrirez des ressources pratiques, notamment :
⬤ des listes de contrôle pour la première année critique en tant que dirigeant.
⬤ les bonnes questions qui renforcent la crédibilité auprès de votre patron et les relations avec votre équipe.
⬤ Des outils pour évaluer rapidement la charge de travail de l'équipe et les points forts de ses membres.
⬤ des guides d'atelier pour fixer des objectifs et des modèles pour des entretiens individuels efficaces
⬤ des conseils pour l'établissement des budgets et la participation aux fêtes de fin d'année.
Christine Sandman Stone a encadré des centaines de professionnels et a travaillé avec des entreprises d'élite telles que Dell, McDonald's et Volkswagen, ainsi qu'avec un grand nombre de jeunes entreprises. Elle associe son expérience à une maîtrise en gestion et en comportement organisationnel pour décomposer les vagues "qualités de leadership" en stratégies de gestion réalisables.
Avec l'esprit pratique de The First Time Manager et le cœur de Dare to Lead de Bren Brown, Christine Sandman Stone démystifie les meilleures pratiques de gestion pour ceux qui apprennent tout en dirigeant.
Que vous cherchiez à perfectionner vos propres compétences ou à trouver un nouveau cadeau d'emploi à quelqu'un dont vous êtes fier, The Modern Management Mentor est la solution qui vous permettra d'améliorer votre carrière.
La gestion n'est pas une compétence inhérente, c'est un ensemble de compétences apprises et renforcées qui sont simples et à portée de main.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781634896313 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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