Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est une ressource hautement recommandée pour les professionnels des ressources humaines, les managers et les nouveaux venus dans le domaine des ressources humaines, offrant des conseils pratiques, des exemples de formulaires et des listes de contrôle. Il couvre les sujets essentiels en matière de ressources humaines et les tendances actuelles, ce qui en fait un outil de référence précieux. Cependant, il peut ne pas convenir aux propriétaires de petites entreprises et certains l'ont trouvé répétitif par rapport aux manuels traditionnels.
Avantages:L'ouvrage est apprécié pour son caractère informatif et pratique, sa facilité de lecture et sa bonne organisation, avec un large éventail de sujets pertinents en matière de ressources humaines. Il fournit des ressources précieuses, des modèles et des listes de contrôle utiles à la fois aux professionnels des ressources humaines et aux managers, ce qui en fait un ouvrage indispensable pour une gestion efficace des ressources humaines. Les lecteurs apprécient ses mises à jour et son langage clair.
Inconvénients:Certains utilisateurs estiment que l'ouvrage est principalement destiné aux grandes entreprises dotées d'un service de ressources humaines spécialisé et qu'il n'est pas utile aux propriétaires de petites entreprises. D'autres ont trouvé le contenu répétitif par rapport aux manuels existants. Quelques commentaires décrivent le livre comme étant bon, mais pas excellent, ce qui indique des opinions mitigées quant à son impact global.
(basé sur 97 avis de lecteurs)
Titre original :
The Essential HR Handbook: A Quick and Handy Resource for Any Manager or HR Professional
Contenu du livre :
Depuis 2008, des dizaines de milliers de managers occupés se sont tournés vers ce best-seller pour obtenir un guide pratique sur les tenants et les aboutissants des ressources humaines.
Et ce n'est pas étonnant : que vous soyez propriétaire d'une petite entreprise, directeur d'une entreprise sans service de ressources humaines ou même un professionnel chevronné des ressources humaines, The Essential HR Handbook vous aidera à résoudre rapidement et facilement tous les problèmes de personnel, de l'intégration à l'outplacement. Cette édition du 10e anniversaire, entièrement mise à jour, regorge d'informations, d'outils, de listes de contrôle, d'exemples de formulaires et de conseils opportuns pour vous guider dans le labyrinthe des questions de personnel dans l'environnement complexe des entreprises d'aujourd'hui.
Vous y découvrirez comment : Attirer du personnel talentueux grâce au recrutement par les médias sociaux Identifier les pièges juridiques pour éviter les poursuites et les interférences réglementaires Former une main-d'œuvre multigénérationnelle diversifiée et inclusive Offrir la rémunération et les avantages sociaux qui feront de votre organisation un employeur de choix Rationaliser vos pratiques d'orientation et d'intégration pour que les nouveaux employés soient opérationnels Chaque fois que des problèmes de personnel surviennent, avoir The Essential HR Handbook sur votre étagère, c'est comme avoir une équipe de consultants experts en ressources humaines à votre disposition.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781632651396 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 256 |
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