Avis des lecteurs
Résumé:Dans l'ensemble, les critiques soulignent que « The Remote Work Handbook » est une ressource essentielle pour toute personne impliquée dans le travail à distance, et font l'éloge de ses idées pratiques et de ses conseils en matière de leadership dans un environnement virtuel.
Avantages:Le livre est décrit comme super utile, perspicace, clair, bien écrit et incontournable pour les professionnels du travail à distance. Il propose des stratégies de leadership pratiques et des éléments concrets à appliquer dans le monde réel. Les lecteurs apprécient la vaste expérience de l'auteur et la capacité du livre à renforcer la dynamique du travail à distance.
Inconvénients:Les critiques ne soulignent pas d'inconvénients majeurs ; cependant, certains pourraient trouver que l'accent mis sur le leadership et les perspectives managériales ne répond pas à tous les aspects du travail à distance, en fonction de leurs besoins spécifiques.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
The Remote Work Handbook: The Definitive Guide for Operationalizing Remote Work as a Competitive Business Strategy
Contenu du livre :
Le manuel du travail à distance : The Definitive Guide for Operationalizing Remote Work as a Competitive Business Strategys'adresse aux lecteurs qui cherchent à tirer parti des avantages commerciaux d'une main-d'œuvre flexible et à distance.
Il s'agit d'un guide pratique pour l'élaboration et la mise en œuvre du travail à distance dans les entreprises de toute taille. Les cadres dirigeants, les responsables opérationnels, les propriétaires d'entreprise ou les entrepreneurs qui reconnaissent que le lieu de travail est en train de changer peuvent s'en servir pour réorganiser leurs activités afin d'obtenir un avantage commercial stratégique.
Mari Anne Snow, l'auteure, est une experte reconnue du travail à distance qui a plus de 20 ans d'expérience dans la direction d'équipes à distance et qui a réécrit les règles du leadership pour libérer le potentiel des équipes à distance et distribuées. Dans ce livre, elle partage tous ses secrets. Ce livre explore le potentiel inexploité des équipes à distance et présente les arguments économiques en faveur de l'adoption d'un nouveau modèle de travail flexible pour renforcer la résilience de l'organisation et lui donner un avantage concurrentiel.
Il guide le lecteur pas à pas dans l'élaboration d'un modèle opérationnel de travail à distance, dans l'organisation d'une mise en œuvre, puis dans l'institutionnalisation et la pérennisation du changement. Il inclut des histoires professionnelles et personnelles terre-à-terre qui alertent le lecteur sur les priorités absolues et les réalités opérationnelles auxquelles il sera confronté lorsqu'il élaborera son propre plan de mise en œuvre du travail à distance dans son entreprise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781032153056 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 178 |
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