Titre original :
The Handbook of Cross-Cultural Management Research
Contenu du livre :
Les experts internationaux renommés Peter B. Smith, Mark F. Peterson et David C. Thomas, éditeurs du The Handbook of Cross-Cultural Management, ont rassemblé des chercheurs dans le domaine du management du monde entier pour apporter des informations vitales issues de leurs études transnationales à ce tome innovant et complet. Les chapitres explorent les liens entre les personnes et les organisations, offrant des perspectives culturelles utiles sur les sujets les plus importants dans le domaine du comportement organisationnel - tels que la motivation, la gestion des ressources humaines et le leadership - et répondant à bon nombre des questions méthodologiques les plus controversées dans ce domaine.
Caractéristiques principales.
⬤ Présente des perspectives novatrices sur le contexte culturel des organisations :En plus d'une couverture directe des structures et des processus, ce Manuel aborde les points de vue locaux distinctifs et indigènes des processus organisationnels du monde entier et considère l'interaction du climat et de la richesse lors de l'analyse de la façon dont les organisations fonctionnent.
⬤ Offre un cadre théorique intégré :Au début de chaque section importante, les éditeurs fournissent un contexte pour les chapitres suivants en discutant de la façon dont les cultures prédominantes dans différentes parties du monde mettent l'accent sur des aspects particuliers des processus organisationnels et des résultats.
⬤ Ce manuel présente des auteurs du monde entier qui représentent un mélange exceptionnel de chercheurs respectés et de longue date dans le domaine du management interculturel, ainsi que des noms plus récents qui ont déjà un impact sur la littérature.
⬤ Tous les chapitres se terminent par une liste de pistes prometteuses pour la poursuite de la recherche et par une mise en évidence des questions qui restent en suspens.
Public cible
Ce Manuel est une ressource idéale pour les chercheurs, les enseignants, les professionnels et les étudiants de troisième cycle dans les domaines du commerce, de la gestion et de la psychologie.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781412940269 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2008 |
| Nombre de pages : | 592 |
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