Le manuel de leadership communautaire : Encadrer les idées, construire des relations et mobiliser les ressources

Note :   (4,3 sur 5)

Le manuel de leadership communautaire : Encadrer les idées, construire des relations et mobiliser les ressources (F. Krile James)

Avis des lecteurs

Résumé:

Les commentaires sur le livre soulignent son efficacité en tant que ressource pour le leadership communautaire, de nombreux utilisateurs faisant l'éloge de sa couverture complète des sujets importants et des stratégies pratiques. Cependant, il y a quelques problèmes, tels qu'une confusion avec un autre livre et le sentiment de certains utilisateurs que certains aspects, tels que les formulaires fournis, ne leur sont pas utiles.

Avantages:

Excellente ressource pour le leadership et la gestion communautaire, stratégies pratiques pour l'impact, conseils clairs pour établir des relations, utile dans les milieux universitaires et recommandé pour les dirigeants communautaires.

Inconvénients:

Certains utilisateurs doutent de l'utilité des formulaires fournis, et il est arrivé que l'on reçoive la mauvaise édition du livre. Quelques commentaires indiquent que, bien qu'instructif, le livre n'est peut-être pas assez captivant pour tous les lecteurs.

(basé sur 14 avis de lecteurs)

Titre original :

The Community Leadership Handbook: Framing Ideas, Building Relationships, and Mobilizing Resources

Contenu du livre :

Outils pour les personnes cherchant à améliorer leurs communautés

Ce guide important met les outils de la démocratie entre les mains de chacun. Basé sur le meilleur de l'expérience de 20 ans de la Fondation Blandin dans le développement des leaders communautaires, il donne aux membres de la communauté - comme vous - les outils pour rassembler les gens afin d'apporter des changements.

Voici quelques-unes des ressources utiles que vous y trouverez :

⬤ Identification des atouts de la communauté.

⬤ Analyse des problèmes de la communauté.

⬤ Accéder aux données de la communauté.

⬤ L'enquête appréciative

⬤ Traduire la vision en action.

⬤ La communication interpersonnelle pour les dirigeants.

⬤ Gérer les conflits interpersonnels en tant que leader.

⬤ La construction du capital social à travers les cultures.

⬤ Cartographie du réseau : Localiser votre capital social.

⬤ L'analyse des parties prenantes.

⬤ Construire des coalitions.

⬤ Constituer des équipes communautaires efficaces.

⬤ Recruter et soutenir les bénévoles.

⬤ Tirer le meilleur parti de vos réunions.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781630264437
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié
Année de publication :2006
Nombre de pages :240

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)