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Titre original :
The 4 Day Week Handbook: Your Guide to Happy Staff, Smarter Working and a Productivity Miracle
Contenu du livre :
Et s'il existait une idée simple capable de transformer la vie des travailleurs, des employeurs, de l'économie, de notre société et de notre environnement ?
Et bien, c'est le cas.
De plus en plus d'employeurs à travers le monde adoptent la semaine de quatre jours, ce qui rend les travailleurs plus heureux et les économies plus saines.
Rédigé par le directeur de la campagne britannique pour la semaine de quatre jours, ce manuel officiel explique pourquoi les entreprises, les organisations caritatives, les conseils et autres entités devraient mettre en place des horaires de travail plus efficaces (sans perte de salaire) - et comment.
Parce que la semaine de cinq jours ne convient plus ni aux employeurs ni aux employés. Au Royaume-Uni, les heures de travail sont parmi les plus longues d'Europe, alors que notre économie est l'une des moins productives.
Stressés et fatigués, les travailleurs rentrent chez eux en titubant le vendredi soir et prennent une partie du week-end pour récupérer.
Le temps de travail a déjà été transformé par le passé. Au début du XXe siècle, les semaines de six jours étaient la norme, avant que la Ford Motor Company n'invente le week-end. Et il y a longtemps que nous attendons une mise à jour des heures de travail.
À l'aide d'études de cas réels au Royaume-Uni, la semaine officielle de 4 jours montre l'impact positif que peut avoir le fait de travailler un jour de moins par semaine.
Les organisations qui ont testé cette idée ont constaté des avantages majeurs pour la santé et le bien-être de leur personnel - avec des avantages majeurs pour ces organisations. La probabilité que les travailleurs démissionnent a chuté de 57 %, améliorant ainsi le maintien dans l'emploi. Le nombre de jours de maladie a diminué de 65 %, ce qui a amélioré la productivité.
Le chiffre d'affaires des entreprises est resté globalement le même, augmentant de 1,4 % en moyenne.
Ce livre examine certains des avantages pratiques qui découlent de l'innovation en matière de contrats de travail et de conditions de travail. Les gouvernements, les entreprises, les organisations caritatives et les conseils municipaux pourraient tous bénéficier de la semaine de quatre jours.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781914487194 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2024 |
| Nombre de pages : | 152 |
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