Le manuel de l'innovation radicale : Un guide pratique pour exploiter les percées nouvelles, inédites ou qui changent la donne

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Le manuel de l'innovation radicale : Un guide pratique pour exploiter les percées nouvelles, inédites ou qui changent la donne (Olga Kokshagina)

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Titre original :

The Radical Innovation Playbook: A Practical Guide for Harnessing New, Novel or Game-Changing Breakthroughs

Contenu du livre :

Le manuel de l'innovation radicale : Un guide pratique pour exploiter les percées nouvelles, inédites ou qui changent la donne.

Le seul guide dont vous aurez besoin pour créer, planifier et lancer un projet d'innovation radicale.

L'innovation est indispensable si vous voulez que votre entreprise s'adapte et surmonte les changements rapides du marché dans ce monde hautement compétitif. L'innovation peut stimuler la croissance et le chiffre d'affaires, quelle que soit la taille de votre entreprise, qu'il s'agisse d'une micro-entreprise, d'une PME ou d'une multinationale.

Mais si l'innovation incrémentale, plus couramment testée et éprouvée, peut faire gagner du temps et de l'argent et permettre à une entreprise d'être plus durable, l'innovation de rupture et l'innovation radicale (la création d'idées nouvelles, de grande portée et inédites) peuvent générer entre deux et cinq fois plus de revenus dans le même laps de temps.

Le problème est que l'innovation de rupture et l'innovation radicale sont difficiles à mettre en œuvre : elles nécessitent des capacités, des structures, des approches, des mesures de réussite et des cultures uniques pour réussir. Lancer des projets radicaux sans approche stratégique risque de vous faire perdre du temps et de l'argent sans résultat.

The Radical Innovation Playbook est un manuel pratique qui contient des conseils éprouvés sur la planification, la création et le lancement réussi de nouvelles idées commerciales innovantes.

Les auteurs, Olga Kokshagina, praticienne de l'innovation, chercheuse et défenseur de la science ouverte et de l'entrepreneuriat, et Allen Alexander, professeur associé spécialisé dans l'innovation et l'entrepreneuriat, apportent un éclairage, des solutions pratiques et des modèles d'entreprise réutilisables pour montrer comment développer des idées révolutionnaires et radicales tout en s'appuyant sur la culture de l'organisation pour obtenir l'adhésion des pairs et des parties prenantes.

Dans ce manuel, vous apprendrez à :

Découvrir de nouvelles idées innovantes et des opportunités de marché émergentes ;

Trouver des preuves de la viabilité commerciale de votre idée d'innovation ;

Prendre des décisions vitales sur la manière de planifier et de concevoir votre projet d'innovation ;

Générer des alternatives à votre proposition ;

Explorer, collecter et analyser des informations pour influencer et convaincre les autres ;

Identifier, gérer et accepter l'incertitude ;

S'engager avec ses pairs et les parties prenantes ;

Réfléchir à la manière dont votre organisation soutient les processus d'idéation ;

Découvrir, explorer et obtenir des investissements ;

Acquérir la confiance et les compétences nécessaires à un lancement réussi ;

Se diversifier sur de nouveaux marchés et canaux commerciaux ;

Construire une structure d'entreprise qui permette à l'innovation de se développer ;

Inspirer et soutenir les générations futures pour qu'elles aient un impact et réussissent.

Ce livre est fait pour vous si :

Vous êtes un innovateur débutant à la recherche de conseils et d'aide pour comprendre comment faire avancer vos idées naissantes ;

Vous êtes un PDG ou un cadre supérieur désireux d'investir dans un portefeuille d'innovation d'entreprise de nouvelle génération et de le concevoir ;

Vous avez besoin d'adapter votre structure organisationnelle pour explorer et mettre en œuvre des innovations réussies.

The Radical Innovation Playbook est un guide pratique, présenté dans des couleurs éclatantes, avec des feuilles de travail et des canevas téléchargeables pour vous aider à collecter, analyser, planifier et lancer un projet d'innovation radicale ou de rupture réussi.

Événements autour du livre

Lien vers un événement en ligne De Gruyter dans lequel les auteurs Olga Kokshagina et Allen Alexander ainsi que John Bessant, University of Exeter Business School, et Carina Leue-Bensch, Lufthansa Systems, parlent de leurs propres expériences dans la création d'environnements et de modèles pour l'innovation radicale :

Https : //youtu. be/eTLhMi4rBqY.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9783110641295
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2020
Nombre de pages :180

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)