Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Coach's Casebook » est très apprécié des lecteurs pour son approche pratique du coaching, qui met l'accent sur des études de cas, des outils précieux et l'importance de la supervision dans les relations de coaching. Il est loué pour sa présentation structurée, sa facilité de lecture et son applicabilité pour les coachs à tous les stades de leur carrière. Cependant, certains lecteurs ont trouvé certaines sections, comme les interviews, moins intéressantes ou inutiles.
Avantages:⬤ Bien structuré et facile à lire
⬤ grande référence pour les coachs de tous niveaux
⬤ outils et techniques pratiques
⬤ études de cas attrayantes
⬤ aperçus précieux sur les relations de coaching
⬤ fort accent sur la supervision et l'auto-réflexion
⬤ style narratif agréable
⬤ offre une profondeur psychologique
⬤ inclut des questions de coaching puissantes.
Certains lecteurs ont trouvé que les interviews à la fin des chapitres étaient moins intéressantes ou inutiles ; quelques-uns ont estimé que certaines études de cas étaient moins pertinentes ou engageantes que d'autres.
(basé sur 72 avis de lecteurs)
Titre original :
The Coach's Casebook: Mastering The Twelve Traits That Trap Us
Contenu du livre :
Lauréat du Prix international du livre 2016.
"Une nécessité pour le coaching""Un fabuleux livre de coaching et un véritable must-have"
"Lire ce livre, c'est comme être un coach, un client, un superviseur, un étudiant en coaching, et être en relation avec toutes ces personnes à la fois ! Il réussit également cette chose remarquable, et rare, d'être à la fois amical et rigoureux, doux et stimulant, calme et rapide. Sa structure ingénieuse offre un festin d'apprentissage instantanément digestible. C'est un triomphe ! Mais qui s'attendrait à moins de la part de ces deux coachs extraordinaires, pionniers et brillants ? "
-- Nancy Kline, auteur à succès de Time to Think.
Nos forces peuvent devenir nos faiblesses. Nos traits de caractère et nos comportements habituels peuvent devenir des pièges. Dans chaque chapitre de The Coach's Casebook, le lecteur suit un coach compétent qui travaille avec un client aux prises avec l'un des douze traits de caractère auxquels tout coach est confronté dans son travail d'accompagnement - des traits de caractère tels que le fait de plaire aux gens, le perfectionnisme, le syndrome de l'imposteur, l'angoisse de la performance et la procrastination.
Dans chacune des études de cas présentées dans The Coach's Casebook, le coach fait part de ses émotions, de ses processus de réflexion et de ses réflexions lors de la supervision du coaching, alors qu'il tente de comprendre les origines psychologiques de ces comportements et de trouver comment aider son client.
Ce livre est un excellent ouvrage pour le développement du leadership et a été largement utilisé pour le leadership exécutif en vue d'obtenir des résultats, mais il est avant tout conçu pour vous aider à améliorer votre pratique du coaching. Il vous donne des techniques pratiques et éprouvées que vous pouvez utiliser dès aujourd'hui pour améliorer vos habitudes de coaching et votre pratique du coaching afin d'aider vos clients à changer les habitudes de toute une vie.
Kim et Geoff sont tous deux des leaders d'opinion dans le domaine du coaching et du mentorat d'entreprise ainsi que de la supervision du coaching. Ils utilisent ce livre pour expliquer les principes clés du coaching dans leur pratique de coaching afin de vous aider à développer de bonnes habitudes de coaching.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780957587441 |
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| Reliure : | Broché |
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