Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié des managers pour ses conseils clairs et pratiques sur la gestion efficace des performances. Il est conçu pour être facile à utiliser, pour convenir à la fois aux nouveaux managers et aux managers expérimentés, et il est rempli d'exemples de la vie réelle et de stratégies basées sur des preuves.
Avantages:Facile à utiliser et à parcourir, fournit des conseils clairs et fondés sur des preuves, rempli de trucs et astuces pratiques, excellente conception et mise en page, les études de cas réels sont très utiles, convient aux managers à tous les niveaux.
Inconvénients:Aucune mention dans les critiques.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
The Performance Management Playbook: 15 Must-Have Conversations to Motivate and Manage Your People
Contenu du livre :
Prix hautement recommandé - Livre sur les personnes, la culture et la gestion aux 2022 Business Book Awards The Performance Management Playbook élimine le stress lié à la gestion des personnes. Ce livre pratique couvre les conversations indispensables, du feedback quotidien à l'évaluation annuelle des salaires.
De la gestion des mauvaises performances à la définition d'attentes ambitieuses. Avec 15 guides de conversation pour améliorer votre confiance dans la gestion des performances, de nombreuses activités pour vous rendre, vous et votre équipe, moins stressés, plus heureux et plus productifs, ainsi que des boîtes à outils pour vous aider à améliorer les performances dès maintenant, quel que soit le processus d'évaluation mis en place par votre organisation, ce livre vous permet de vous plonger facilement dans les conversations sur les performances et d'en développer d'excellentes, spécifiques aux défis auxquels vous êtes confronté. Apprenez à partir de 25 exemples concrets : des organisations locales et internationales.
De 100 employés à plus d'un million.
Dans des secteurs aussi variés que les services financiers, les transports, la technologie, l'administration centrale et locale, la production télévisuelle, l'exploitation minière, les soins de santé et la construction. Le Playbook de la gestion des performances vous aidera à passer d'évaluations ponctuelles angoissantes à des conversations régulières et significatives sur les performances, plus gratifiantes.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781292370033 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 240 |
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