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The Oxford Handbook of Job Quality
L'objectif de ce manuel est de produire un texte de référence interdisciplinaire et international pour tous ceux qui souhaitent comprendre la qualité de l'emploi. La qualité de l'emploi est importante et l'a toujours été, même si la terminologie utilisée pour la décrire a varié et continue de varier.
Le débat sur l'avenir du travail et de la qualité de l'emploi au XXIe siècle est centré sur l'impact des nouvelles technologies numériques de la prétendue quatrième révolution industrielle. Ce débat s'ajoute aux préoccupations existantes concernant la restructuration de l'emploi et, surtout, la prolifération inquiétante d'emplois de mauvaise qualité, souvent dans le contexte de l'hégémonie politico-économique néolibérale depuis le début des années 1980 ou de la crise économique qui a suivi la crise financière mondiale de la fin des années 2000. La qualité de l'emploi est proposée comme une solution à des défis tels que la santé, le bien-être, la productivité, l'innovation, la compétitivité économique, la démocratie et la participation démocratique, la formation et la culture, l'égalité sociale, la qualité de vie individuelle et collective et la durabilité environnementale.
La qualité de l'emploi étant un facteur clé pour relever ces défis et d'autres encore, elle doit être comprise dans toute sa complexité, en termes de ce qu'elle affecte et de ce qui l'affecte. Ce manuel rassemble en un seul volume : premièrement, un accent explicite sur la qualité de l'emploi, à la fois comme facteur significatif en soi et comme produisant des effets instrumentaux sur une série d'autres processus et résultats ; deuxièmement, un catalogue des diverses contributions et applications liées à la qualité de l'emploi ; et troisièmement, la complexité et les multiples interprétations du concept de la qualité de l'emploi.
Chaque chapitre apporte des réponses distinctes à la question de savoir pourquoi la qualité de l'emploi est importante, ainsi qu'un débat sur la question de savoir pour qui ou pour quoi la qualité de l'emploi est la plus importante. Comme l'attestent les chapitres avec leurs réponses et arguments respectifs, la qualité de l'emploi est pertinente à bien des égards pour un éventail tout aussi large de préoccupations sociales, économiques et politiques.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)