Le manuel B Corp : Comment faire de l'entreprise une force au service du bien

Note :   (4,5 sur 5)

Le manuel B Corp : Comment faire de l'entreprise une force au service du bien (Ryan Honeyman)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre présente en profondeur le mouvement des sociétés certifiées B, en détaillant son importance, ses processus et son potentiel d'impact social et environnemental positif. Il présente des entretiens avec plus de 100 chefs d'entreprise, un aperçu de l'évaluation de l'impact de la B Corporation et des conseils pratiques pour les entreprises désireuses d'obtenir la certification. Si de nombreux lecteurs considèrent qu'il s'agit d'une excellente ressource, pertinente et opportune, certains lui reprochent d'être trop long ou de ressembler davantage à une publicité pour la certification B Corp.

Avantages:

Ce livre, qui a fait l'objet de recherches approfondies auprès de plus de 100 chefs d'entreprise, offre des conseils pratiques pour devenir une entreprise certifiée B Corp, s'applique à divers secteurs, comprend des exemples inspirants d'entreprises bien établies, encourage l'utilisation des entreprises comme une force au service du bien et constitue une ressource précieuse pour ceux qui cherchent à comprendre le mouvement B Corp et à s'y engager.

Inconvénients:

Certains lecteurs trouvent le contenu répétitif ou estiment qu'il n'apporte pas grand-chose de plus que les ressources existantes sur le site Web de B Corp. Quelques commentaires mentionnent qu'il contient des informations non pertinentes et qu'il peut ne pas intéresser efficacement tous les publics. On a également l'impression que la promotion de la certification B Corp est davantage une campagne de marketing qu'une source d'information impartiale.

(basé sur 54 avis de lecteurs)

Titre original :

The B Corp Handbook: How You Can Use Business as a Force for Good

Contenu du livre :

Ce livre montre comment le fait d'utiliser l'entreprise comme une force pour le bien, et pas seulement pour réaliser des profits à court terme, peut être bénéfique pour les consommateurs, les employés, les communautés locales, l'environnement et les résultats à long terme de votre entreprise.

--Tony Hsieh, auteur du livre Delivering Happiness, publié dans le New York Times, et PDG de Zappos.com, Inc.

B Corps est un mouvement mondial regroupant plus de 2 700 entreprises dans 60 pays, comme Patagonia, Ben & Jerry's, Kickstarter, Danone North America et Eileen Fisher, qui utilisent le pouvoir de l'entreprise comme une force au service du bien. Les B Corps ont été certifiés conformes à des normes rigoureuses en matière de performances sociales et environnementales, de responsabilité et de transparence. Ce livre est le guide qui fait autorité sur le quoi, le pourquoi et le comment de la certification B Corp.

Les coauteurs Ryan Honeyman et Dr. Tiffany Jana se sont entretenus avec les dirigeants de plus de 200 B Corps du monde entier pour connaître leur point de vue sur la façon de devenir un B Corp certifié, d'améliorer leur performance sociale et environnementale et de construire une économie plus inclusive. La deuxième édition a été entièrement révisée et mise à jour pour mettre davantage l'accent sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI). Ces changements sont importants car l'IED ne peut plus être une conversation secondaire - elle doit être une valeur fondamentale pour toute entreprise qui aspire à gagner de l'argent et à faire la différence.

Bien que ce livre soit axé sur le mouvement B Corp, toute entreprise, quelle que soit sa taille, son secteur d'activité ou sa situation géographique, peut utiliser les outils qu'il contient pour apprendre à construire une meilleure entreprise. Comme les auteurs le démontrent de manière frappante, utiliser l'entreprise comme une force pour le bien peut vous aider à attirer et à retenir les meilleurs talents, à distinguer votre entreprise sur un marché encombré et à accroître la confiance dans votre marque.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781523097531
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2019
Nombre de pages :288

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)