Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Manager and The Monk » présente un dialogue unique entre Jochen Zeitz, ancien PDG de Puma, et le père Anselm Grun, moine bénédictin. Ils explorent les intersections entre les affaires, la spiritualité et l'éthique, en posant la question de savoir comment des valeurs telles que la durabilité et la responsabilité des entreprises peuvent transformer le paysage des affaires. Bien qu'il offre des perspectives profondes et un dialogue sur divers aspects du leadership et de la vie, certains lecteurs ont trouvé que la structure du livre et le manque d'exemples spécifiques limitaient son efficacité.
Avantages:⬤ Il offre une vision profonde de l'intégration de l'entreprise et de la spiritualité.
⬤ Le format de dialogue engageant permet des perspectives diverses.
⬤ Souligne l'importance de l'éthique, de la durabilité et de la responsabilité personnelle dans le leadership.
⬤ Encourage les lecteurs à réfléchir à leurs valeurs et à leur application dans le monde de l'entreprise.
⬤ Rédigé d'une manière accessible qui trouve un écho auprès d'un large public.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que le livre était lent à s'engager, en particulier dans les premiers chapitres.
⬤ Le manque d'exemples concrets et de mesures d'action peut laisser les lecteurs sur leur faim.
⬤ Le format de dialogue peut sembler difficile à manier pour certains, ce qui complique parfois le suivi.
⬤ Certains contenus peuvent sembler trop philosophiques ou abstraits sans être suffisamment ancrés dans des applications pratiques.
(basé sur 26 avis de lecteurs)
Titre original :
The Manager and the Monk
Contenu du livre :
Une exploration de la spiritualité, des valeurs et de la durabilité dans le monde des affaires.
Lorsque Jochen Zeitz et Anselm Gr n se sont rencontrés pour la première fois sur scène en tant que manager et moine, Jochen Zeitz était PDG et président de Puma, et le père Gr n était un moine servant de cellérier, c'est-à-dire le directeur commercial de son abbaye bénédictine. Ils se sont réunis pour discuter de leur objectif commun : ce que signifie diriger et gérer de manière responsable et durable dans le monde changeant d'aujourd'hui.
Disponible pour la première fois en anglais, The Manager and the Monk présente ces essais et dialogues d'actualité, s'appuyant sur des sources aussi diverses que la Bible, la pensée religieuse contemporaine, la théorie psychologique et le compte de résultat environnemental innovant que Zeitz a mis au point pour Puma. Ensemble, Zeitz et Gr n explorent leurs définitions croisées de la prospérité, des valeurs, de la durabilité, parmi une foule d'autres sujets.
⬤ Jochen Zeitz a été PDG de Puma pendant 18 ans et est le fondateur, avec Sir Richard Branson, de la B Team, une initiative mondiale visant à transformer l'avenir des entreprises.
⬤ Anselm Gr n est cellérier (chef d'entreprise) de l'abbaye de M nsterschwarzach en Allemagne, supervisant une équipe de 300 personnes dans des domaines tels que l'apiculture et la brasserie.
Il est également l'auteur de plus de 300 livres disponibles en 35 langues.
⬤ Traduit d'un livre allemand primé, Gott, Geld, und Gewissen, qui a été traduit en 11 langues.
Le manager et le moine est un plaidoyer réfléchi et passionné sur la manière de gérer de manière responsable dans le monde moderne.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781118479414 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 208 |
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