Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques expriment des opinions tranchées sur le point de vue de l'auteur sur le FMLA et les questions de santé sur le lieu de travail, un critique reprochant à l'auteur de faire preuve de racisme et d'avoir des idées préconçues sur les employés ayant des problèmes de santé, tandis qu'un autre critique a trouvé le livre instructif pour les superviseurs cherchant à comprendre le FMLA.
Avantages:Fournit des informations et des connaissances utiles sur le FMLA pour les superviseurs ; peut améliorer la compréhension de la loi.
Inconvénients:⬤ L'auteur est perçu comme partial ou raciste
⬤ les suppositions faites sur les employés abusant du FMLA et les professionnels de la santé
⬤ pourraient être perçues comme diminuant les droits des personnes ayant des problèmes de santé.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
The Book on FMLA: What It Is and How to Prevent Abuse
Contenu du livre :
Dans cet ouvrage, je souhaite vous aider à vous familiariser avec la loi sur le congé familial et médical (FMLA) et à vous sentir plus à l'aise dans son application, vous aider à respecter la loi, aider vos employés à en bénéficier et vous aider à guider vos responsables dans leur travail avec les employés qui l'utilisent.
La plupart des personnes qui ont recours au FMLA en ont besoin pour des raisons légitimes, mais certains employés peuvent profiter de la loi et demander des congés de manière frauduleuse. Vous y apprendrez ce qui est exigé des employeurs et des employés, ce qui est admissible à la FMLA, et vous obtiendrez des conseils pour prévenir les abus et les mauvais usages de la FMLA.
Ce livre peut vous aider à gérer la FMLA avec plus d'assurance, en sachant que vous respectez la loi.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781614229063 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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