Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour son approche divertissante et informative du leadership, mêlant humour et idées pratiques. Les lecteurs apprécient le style d'écriture attrayant, les chapitres en petits morceaux et l'intégration d'exemples réels de divers PDG, qui rendent l'ouvrage accessible et agréable à lire.
Avantages:Divertissant et informatif, nouvelle approche du leadership, style d'écriture attrayant, contenu pratique et complet, inclut des exemples et des citations de la vie réelle, facile à lire et à digérer, convient aux nouveaux dirigeants comme aux dirigeants expérimentés, encourage les mesures à prendre.
Inconvénients:Certains exemplaires sont arrivés endommagés, ce qui peut gêner les lecteurs pendant les trajets domicile-travail.
(basé sur 18 avis de lecteurs)
Titre original :
Book of Leadership - How to Get Yourself, Your Team and Your Organisation Further Than You Ever Thought Possible
Contenu du livre :
Vous êtes-vous déjà demandé quelles étaient les caractéristiques communes aux chefs d'entreprise qui réussissent ? Vous êtes-vous déjà demandé ce qu'ils font différemment et qui les fait sortir du lot, eux et leur organisation ? Et ce que vous pouvez apprendre d'eux pour assurer votre propre réussite ? Si c'est le cas, Le livre du leadership est fait pour vous. Anthony Gell a mené des entretiens avec certains des PDG, entrepreneurs et penseurs les plus brillants du monde, dont Sir Terry Leahy, ancien PDG de Tesco, Richard Reed, fondateur d'innocent drinks, Olaf Swantee, PDG de EE et Daniel Goleman, auteur du best-seller "Emotional Intelligence". Dans The Book of Leadership, il rassemble des heures d'interviews exclusives en une seule ressource destinée à tous ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de leadership. Combinant ses propres expériences en tant que PDG avec celles des dirigeants qu'il a interviewés, The Book of Leadership fournit des idées et des conseils dans trois domaines principaux : * La première partie s'intéresse aux leaders en tant qu'individus et révèle les habitudes et attributs personnels qui ont jeté les bases de leur succès.
* La deuxième partie se concentre sur ce qu'il faut faire pour construire et motiver une équipe de classe mondiale.
* La troisième partie va au-delà du leadership d'équipe pour identifier comment les habitudes d'un leadership efficace sont appliquées à plus grande échelle dans les organisations.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780349403403 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | How to Get Yourself, Your Team and Your Organisation Further Than You Ever Thought Possible |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 368 |
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