Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques font l'éloge de « The Feedback Book » de Dawn Sillett, un guide complet et pratique pour donner et recevoir un retour d'information dans un cadre professionnel. Il présente un cadre simple pour fournir un retour d'information efficace et inclut de nombreux exemples et exercices pour faciliter la compréhension. Ce livre est recommandé aux managers et à toute personne souhaitant améliorer ses compétences en matière de feedback.
Avantages:Facile à lire et pratique, ce livre fournit un cadre clair (EDGE) pour donner un retour d'information. Il contient de nombreux exemples, exercices et conseils, et est dépourvu de jargon. Les évaluateurs le jugent indispensable pour améliorer les compétences de management et recommandent sa diffusion à grande échelle, en particulier dans les entreprises.
Inconvénients:Aucun inconvénient particulier n'a été mentionné dans les commentaires, mais on pourrait en déduire que certains lecteurs pourraient souhaiter une exploration plus approfondie de certains aspects du feedback, étant donné l'accent mis sur la simplicité et l'accessibilité.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
The Feedback Book: 50 Ways to Motivate and Improve the Performance of Your People
Contenu du livre :
Aujourd'hui, le maintien des performances ne consiste plus simplement à procéder à une évaluation annuelle et à dire aux employés « vous devez faire plus d'efforts ».
\ La recherche démontre que des discussions régulières sur les performances et un retour d'information aux personnes que vous dirigez constituent un moyen plus efficace de les motiver et de les maintenir sur la bonne voie. Ce volume unique et pratique contient 50 astuces, conseils et techniques qui aideront tout manager à devenir rapidement compétent pour discuter régulièrement des performances, fixer des buts et des objectifs et fournir le retour d'information nécessaire pour s'assurer que les individus et les équipes s'épanouissent dans l'entreprise.
Structuré en cinq parties clés, chacun des 50 chapitres concis contient également un exercice pratique pour aider le lecteur à comprendre et à mettre en œuvre les concepts et les idées de ce livre. Les cahiers Concise Advice Lab de LID Publishing sont conçus pour être des outils de brainstorming rapides et complets et des ressources de développement des compétences pour les professionnels très occupés. Le petit format permet de l'emporter facilement dans un porte-documents ou un sac à main.
Les pages intérieures sont mates, de sorte que l'encre ne s'étale pas et qu'il y a suffisamment d'espace pour prendre des notes. Un ruban permet de marquer facilement votre place, et l'élastique extérieur maintient le carnet fermé.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781910649572 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 128 |
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