Avis des lecteurs
Résumé:Le livre des compétences non techniques est un guide pratique et bien structuré qui fournit des idées et des conseils utiles pour naviguer sur le lieu de travail. Il est particulièrement apprécié pour son format clair et ses diagrammes utiles, qui le rendent facile à lire et à comprendre.
Avantages:Bien structuré avec des diagrammes et des acronymes, facilement assimilable, conseils pratiques du monde réel, simple et direct, longueur parfaite, idéal pour la formation/le mentorat, format digeste, adapté à une consultation rapide.
Inconvénients:Aucun inconvénient notable n'a été mentionné dans les commentaires.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
The Soft Skills Book: The Key Difference to Becoming Highly Effective and Valued
Contenu du livre :
Les compétences non techniques sont celles qui vous permettent de vous intégrer dans un lieu de travail. Elles sont liées à votre personnalité, votre attitude, votre flexibilité, votre motivation et votre intelligence sociale et émotionnelle.
Les compétences non techniques sont souvent sous-estimées, alors qu'elles peuvent être déterminantes pour que vous deveniez réellement efficace et considéré comme un membre important de l'équipe ou de l'entreprise. Dans ce guide pratique et avisé, Dan White décrit les compétences non techniques que chacun, dans le monde du travail d'aujourd'hui, doit apprendre, assimiler et démontrer s'il veut progresser dans son travail et sa carrière.
Grâce à des illustrations et à une présentation uniques, l'auteur explique clairement chaque compétence non technique, pourquoi elle est pertinente et importante, et comment l'appliquer dans votre vie professionnelle. En bref, ce livre constitue le chaînon manquant pour garantir la réussite et l'épanouissement de votre travail et de votre carrière.
