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The Family Business Book: Practical Tips to Help Family and Business Work Well Together
Les entreprises familiales comptent parmi les plus remarquables et les plus nombreuses au monde. Certaines sont des marques mondiales qui emploient des milliers de personnes - pensez à Walmart, Ford et JCB -, d'autres sont des entreprises beaucoup plus petites, plus locales, gérées par leurs propriétaires et dont le personnel est entièrement composé de membres de leur famille.
Mais quelle que soit la taille de l'entreprise, diriger ou travailler dans une entreprise familiale et réunir deux mondes conflictuels et complexes - la famille et l'entreprise - présente souvent des défis très particuliers pour toutes les personnes impliquées, qu'elles fassent partie de la famille ou qu'elles soient employées ou conseillées.
The Family Business Book s'appuie sur l'expertise de Paul Keogh et sur des décennies de travail avec des entreprises familiales de toutes tailles, partout dans le monde, pour aider leurs propriétaires, les membres de la famille et les employés à se sentir informés, responsabilisés et équipés pour prendre les bonnes décisions et surmonter les hauts et les bas, les succès et les déceptions.
Facile à lire et truffé de conseils, cet ouvrage offre des informations essentielles et honnêtes sur :
⬤ Jongler entre les exigences du travail et les attentes de la famille.
⬤ Gérer les conflits et les rivalités tout en faisant face à une dynamique familiale complexe.
⬤ Mettre une communication efficace au cœur des deux mondes.
⬤ Construire des structures claires et établir une gouvernance raisonnable.
⬤ Prendre des décisions cruciales et gérer le changement - au sein de la famille et de l'entreprise !
⬤ Parler d'argent et planifier la succession.
⬤ .
Un meilleur fonctionnement de la famille est la clé d'un meilleur fonctionnement de l'entreprise familiale. Ainsi, du divorce à la mort, de la tromperie à la désertion, ce livre n'hésite jamais à poser les questions difficiles et à discuter des problèmes compliqués auxquels sont confrontées les familles dans l'entreprise pour s'assurer que leurs deux mondes survivent et s'épanouissent.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)