Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Lean Sensei » examine le rôle nuancé d'un sensei dans le processus de transformation lean, en soulignant l'importance de l'apprentissage par rapport à la consultation traditionnelle. Il explore la manière dont les senseis guident les individus et les organisations tout au long de leur parcours d'amélioration continue, d'une manière à la fois pratique et philosophique. Le récit encourage la réflexion sur des concepts profonds plutôt que de fournir simplement des réponses.
Avantages:⬤ Fournit des informations approfondies sur le rôle d'un sensei lean et sur la philosophie du lean en tant que système d'apprentissage.
⬤ Offre des conseils pratiques et encourage la découverte de soi et la compréhension des problèmes.
⬤ Rédigé par des praticiens expérimentés du lean, il offre un point de vue complet.
⬤ Engageant et stimulant, poussant les lecteurs à réfléchir sur leur compréhension des principes du lean.
⬤ Certains lecteurs trouvent le style d'écriture complexe et difficile à assimiler, suggérant qu'il peut s'apparenter à un document de recherche.
⬤ Certaines affirmations, telles que l'idée que le terme « sensei » est une invention occidentale, sont considérées comme trompeuses.
⬤ Des problèmes de qualité de production ont été relevés, notamment des fautes de frappe et des problèmes de formatage dans certaines éditions.
⬤ Peut ne pas convenir aux lecteurs qui recherchent des conseils pratiques, étape par étape, plutôt qu'un discours philosophique.
(basé sur 30 avis de lecteurs)
Titre original :
The Lean Sensei
Contenu du livre :
Qu'est-ce qu'un sensei lean et que fait-il exactement ?
Telle est la question clé au cœur de ce nouveau livre important qui partage le secret de la pensée Lean, que Dan Jones qualifie de "modèle d'entreprise alternatif pour notre époque". Dan Jones explique que "derrière tous les outils d'excellence opérationnelle et les différents systèmes de gestion nécessaires pour soutenir leur utilisation, se cache un défi beaucoup plus profond : développer le potentiel humain de chacun pour créer une culture d'amélioration continue accélérée afin de répondre aux circonstances changeantes d'aujourd'hui". L'apprentissage est au cœur du Lean".
Le Lean Sensei fournit une boîte à outils à la fois conceptuelle et pratique pour développer des leaders lean - et pour en devenir un soi-même. Il vous incitera à réfléchir à votre manière de coacher.
Il vous fera partager des questions réfléchies qui vous aideront à mieux comprendre ce que vous recherchez.
Et vous permettra, ainsi qu'à vos étudiants, de rester concentrés sur les signes, les symptômes et les syndromes qui peuvent ralentir votre réussite en matière d'allègement.
Ce livre, écrit par six pionniers du Lean qui ont expérimenté et suivi le chemin du Sensei, partage une vision radicale de la manière de s'épanouir avec cette approche. Selon eux, le Lean est un système qui permet de gagner en compétitivité en développant continuellement les personnes et, à ce titre, les sensei jouent un rôle essentiel en aidant les autres à approfondir leur réflexion chaque jour. Pour être efficace dans la transformation des processus et des personnes qui y travaillent, tout sensei "doit d'abord apprendre à se transformer lui-même", écrivent-ils.
"Personne ne peut le faire à votre place. C'est à vous de le faire. Mais vous aurez également besoin d'un sensei pour vous aider à découvrir de nouvelles façons de voir et d'agir, et pour aider chacun à apprendre à s'adapter à un monde en mutation rapide. Ces pionniers de l'allégement ont découvert ce que les Sensei font vraiment. Apprenez d'eux avant de chercher votre propre Sensei". - Daniel T. Jones, co-auteur de The Machine That Changed The World, Lean Thinking, Lean Solutions et The Lean Strategy.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781934109571 |
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| Reliure : | Broché |
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