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Out of the Box Leadership: Transforming the Twenty-First Century Army and Other Top Performing Organizations
Ce volume aborde les défis du leadership hors du commun pour les organisations les plus performantes du 21e siècle.
Les thèmes abordés sont les suivants : le leadership autonome, le téléleadership, le leadership interorganisationnel, les réseaux de leadership ; le leadership complexe sur le plan cognitif, comportemental et social, ainsi que la formation et le développement, la stratégie et la politique, les structures et les processus organisationnels. Le leadership original est particulièrement important dans les organisations mondiales très flexibles, de haute technologie et dotées de réseaux électroniques, qui opèrent dans des environnements volatiles et ambigus.
L'armée américaine est un exemple prototypique de ces organisations les plus performantes, et c'est pourquoi elle est au centre de cette monographie.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)