Titre original :
Black Women's Formal and Informal Ways of Leadership: Actualizing the Vision of a More Equitable Workplace
Contenu du livre :
L'expérience marginalisée des femmes noires a souvent supplanté leur impact sur leurs lieux de travail respectifs. Généralement, les modes de connaissance et de leadership des femmes noires sont composés de pratiques qui ne correspondent pas parfaitement à notre idéal hétérogène de leadership.
Il est essentiel de partager les modes de connaissance des femmes noires et de comprendre comment elles naviguent dans leurs rôles. Black Women's Formal and Informal Ways of Leadership examine comment les pédagogies des femmes noires façonnent leur navigation dans la vie à travers des rôles de leadership formels et informels.
Il permet aux différentes voix des femmes noires de s'exprimer et remet en question l'idée que l'on se fait des dirigeants. Couvrant des sujets tels que les biais de perception, l'intelligence émotionnelle et les stéréotypes des femmes noires, ce premier ouvrage de référence est une ressource dynamique pour les chefs d'entreprise et les managers, les entrepreneurs, les responsables des ressources humaines, les bibliothécaires, les professeurs et les administrateurs de l'éducation, les étudiants de l'enseignement supérieur, les fonctionnaires, les chercheurs et les académiciens.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781668438282 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 300 |
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