Note :
Les critiques font état d'un mélange de réactions positives et négatives au livre de Maria Gamb sur le leadership moderne. De nombreux lecteurs apprécient les conseils pratiques et les exemples inspirants pour un leadership fondé sur des valeurs. Toutefois, certains reprochent à l'ouvrage de généraliser les valeurs des gens, suggérant qu'il pourrait favoriser la discrimination fondée sur l'âge et proposer des concepts de base qui pourraient ne pas être utiles aux dirigeants expérimentés.
Avantages:Une feuille de route bien documentée pour la direction d'équipes, des exercices pratiques, des exemples concrets, une inspiration pour les dirigeants, une adaptation à différents niveaux d'organisation, y compris les petites entreprises, et une mise en évidence de l'importance des valeurs dans le leadership.
Inconvénients:Généralisation des valeurs et des croyances en quatre catégories, risque de perpétuer la discrimination fondée sur l'âge, certains contenus sont basiques et non révolutionnaires, peuvent ne pas être bénéfiques pour les dirigeants expérimentés et peuvent parfois être trop détaillés.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Values-Based Leadership for Dummies
Bénéficier d'un leadership fondé sur des valeurs
Les organisations fondées sur des valeurs sont considérées par certains comme les plus performantes de la planète. Elles affichent des niveaux d'engagement élevés, génèrent des revenus plus importants et sont plus rentables grâce à une stratégie inclusive à plusieurs niveaux. C'est une situation gagnant-gagnant Dans Le leadership fondé sur les valeurs pour les Nuls, vous obtiendrez un plan infaillible pour mettre en action les principes du leadership fondé sur les valeurs, ce qui inspirera et motivera les autres à poursuivre ce qui compte le plus.
Alors que de nombreux baby-boomers approchent de la retraite, la génération la plus nombreuse de l'histoire, les Millennials, va prendre les rênes et assumer des rôles de leadership. Ils ont souffert des difficultés économiques et des scandales d'entreprise du début des années 2000 et veulent que les choses soient différentes. Vous y trouverez le cadre nécessaire à l'adoption des principes d'un leadership fondé sur les valeurs qui aidera les Millennials - et tout membre d'une organisation - à prospérer : en utilisant les outils de l'auto-réflexion, de la grâce actionnable, de l'agilité et de l'engagement à diriger de manière responsable.
⬤ Les entreprises ont besoin d'un positionnement de leadership et d'une culture d'entreprise imprégnée de valeurs.
⬤ Favoriser l'engagement des employés à tous les niveaux.
⬤ Inspirer une plus grande performance tout en créant un impact réel sur le plan social et économique.
⬤ Accroître la capacité à rester compétitif et pertinent en période de changement.
⬤ Exploiter la passion et l'engagement de la main-d'œuvre du millénaire.
Que vous soyez entrepreneur, débutant ou PDG, les employés à tous les niveaux peuvent bénéficier d'un leadership basé sur les valeurs - et ce livre vous montre comment.
| ISBN : | 9781119453444 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 384 |
Actuellement disponible, en stock.
