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Leadership: Being, Knowing, Doing
Phronesis est un mot grec ancien associé au bon jugement et au bon caractère. Il s'agit essentiellement de la capacité à discerner la meilleure façon d'agir. La sagesse pratique consiste à agir de manière réfléchie et vertueuse et à encourager les autres à faire de même. Stephen Tierney décrit la vertu, la pensée et l'action - qui se rejoignent dans un leadership efficace - comme la manière d'être, la manière de savoir et la manière de faire. Chacune de ces trois voies se compose d'un certain nombre d'éléments appelés les bases.
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- Les manières d'être : Le but et l'introspection.
- Les façons de savoir : Spécialisme et stratégie.
- Les façons de faire : La mise en œuvre, le travail en réseau, la tutelle et l'expertise.
En structurant le livre autour de ces huit principes de base, les lecteurs seront encouragés à explorer chacun des principes de base d'un point de vue théorique, puis recevront des exemples concrets de la manière dont ils ont été appliqués par Stephen dans sa propre carrière dans le domaine du leadership éducatif.
En écrivant Leadership : Being, Knowing, Doing, Stephen cherche à aider les dirigeants à explorer leurs propres capacités et leur potentiel. Le leadership s'apprend. Les trois voies et leurs bases constitutives représentent un miroir qui aide les dirigeants à réfléchir à leur pratique et à l'améliorer. En retour, les dirigeants actuels sont appelés à accepter la responsabilité de faire grandir les dirigeants de demain.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)