Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Real-Time Leadership » de David Noble et Carol Kauffman est très apprécié des lecteurs pour ses cadres pratiques, ses exemples de la vie réelle et sa vision d'un leadership efficace dans des situations à fort enjeu. Nombreux sont ceux qui ont trouvé cette lecture transformatrice, soulignant l'importance de l'adaptabilité et de la prise de décision en temps réel. Toutefois, certaines critiques ont fait état de répétitions et d'un manque de nouveauté, suggérant que si le livre est utile, il aurait pu être plus concis.
Avantages:⬤ Fournit des cadres pratiques tels que le modèle MOVE qui sont faciles à comprendre et à appliquer.
⬤ Riche en exemples de la vie réelle provenant d'entraîneurs expérimentés qui rendent les concepts compréhensibles et inspirants.
⬤ Encourage la croissance et le développement continus des compétences de leadership.
⬤ Bien documenté et rédigé de manière réfléchie, il constitue une ressource précieuse pour les dirigeants dans divers domaines.
⬤ S'adresse à la fois aux nouveaux dirigeants et aux dirigeants chevronnés qui cherchent des conseils pour naviguer dans des situations complexes et sous haute pression.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé le contenu répétitif et ont eu l'impression qu'il s'éternisait sans apporter d'idées nouvelles.
⬤ Quelques critiques ont indiqué qu'une grande partie du matériel semblait familier ou recyclé à partir d'autres sources.
⬤ Le livre aurait pu être plus concis, un lecteur ayant suggéré qu'il serait préférable de le présenter sous la forme d'un article plus court.
⬤ Tous les lecteurs n'ont pas trouvé les idées révolutionnaires, d'où des sentiments mitigés quant à l'originalité générale de l'ouvrage.
(basé sur 110 avis de lecteurs)
Titre original :
Real-Time Leadership: Find Your Winning Moves When the Stakes Are High
Contenu du livre :
Les meilleurs dirigeants, dans les moments les plus difficiles, savent lire la situation, réagir de la manière la plus efficace possible et aller de l'avant. Vous le pouvez aussi.
La partie la plus difficile du leadership consiste à maîtriser les inévitables défis à haut risque et à fort enjeu auxquels vous serez confronté. Qu'il s'agisse de prendre une décision en une fraction de seconde lorsque votre entreprise est mise à mal ou de trouver la meilleure stratégie pour faire face à des circonstances à long terme critiques pour l'entreprise, comment pouvez-vous être au sommet de votre forme dans ces moments les plus cruciaux ?
Les légendes du coaching en leadership David Noble et Carol Kauffman vous montrent comment faire avec leur nouveau cadre innovant - MOVE - qui vous donne les tactiques dont vous avez besoin pour ralentir les situations à fort enjeu avant qu'elles ne vous accélèrent. Vous apprendrez à maîtriser le moment présent, à générer des options de réponse et à évaluer rapidement ces options avant d'agir. Au fur et à mesure que vous vous améliorerez dans l'utilisation de ce cadre, vous découvrirez que vous pouvez reconnaître ces moments dès qu'ils se présentent, comme un grand athlète qui peut lire le terrain pendant qu'un jeu se déroule ou un grand chef d'orchestre qui anticipe ce qui est nécessaire pour fournir une grande performance.
Noble et Kauffman s'appuient sur des décennies d'expérience dans l'accompagnement de milliers de dirigeants, ainsi que sur une base de recherche approfondie, pour montrer pourquoi leur méthode unique d'accompagnement deux à deux fonctionne et comment elle est mise en œuvre. Le cadre MOVE prend vie dans ces pages à travers les histoires personnelles de vrais leaders qui vivent leurs propres moments cruciaux. Real-Time Leadership est un regard convaincant et démystifiant sur la façon dont le cadre MOVE a produit des résultats positifs pour eux - et comment il peut l'être pour vous aussi.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781647823931 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 288 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
