Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est très apprécié pour son contenu inspirant sur le leadership, mettant l'accent sur la responsabilité personnelle, le caractère moral et la connexion avec les autres. De nombreux lecteurs l'ont trouvé pertinent dans des contextes professionnels et personnels, soulignant souvent ses idées pratiques et la perspective unique d'un fonctionnaire chargé de l'application de la loi. Dans l'ensemble, il est considéré comme un ouvrage incontournable pour les dirigeants actuels et futurs.
Avantages:⬤ Un contenu inspirant et motivant qui encourage le développement personnel et professionnel.
⬤ Des idées pratiques tirées d'expériences réelles en matière de leadership.
⬤ Une perspective unique, puisqu'il est écrit par un fonctionnaire chargé de l'application de la loi.
⬤ Facile à lire et adapté à différents publics, y compris les familles et les équipes.
⬤ Encourage le caractère moral et le leadership éthique.
⬤ Certains critiques ont noté que le livre était assez bref, ressemblant à un pamphlet.
⬤ Quelques-uns pourraient trouver qu'il manque une approche structurée, étape par étape, du leadership.
⬤ Il ne plaira peut-être pas aux lecteurs qui recherchent des affirmations douces ou un contenu motivationnel plus léger.
(basé sur 18 avis de lecteurs)
Titre original :
Leadership at the Front Line: Lessons Learned about Loving, Leading, and Legacy from a Warrior and Public Servant
Contenu du livre :
James L. Capra, ancien chef des opérations de la Drug Enforcement Administration, capture l'essence du leadership en partageant son histoire personnelle sur une vie passée au service du public.
Rempli d'exemples concrets de leadership en action et d'humour léger, il explique comment certains employés peuvent aimer leur profession mais détester leurs organisations respectives. Il donne également des conseils et des stratégies pour que vous puissiez : transformer votre organisation de bonne à grande faire une différence dans la vie des autres obtenir le meilleur de vos collaborateurs maintenir la concentration et la responsabilité. Il n'y a pas d'étapes magiques à suivre pour devenir un grand dirigeant, mais seulement un souci sincère du développement et du bien-être de ceux que vous êtes chargé de diriger.
Alors que de nombreux ouvrages sur le leadership mettent l'accent sur la théorie, rien ne remplace l'apprentissage auprès d'un guerrier qui s'est mis en danger et a gagné tout ce qu'il avait en faisant preuve de leadership sur la ligne de front. "
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781483413891 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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