Avis des lecteurs
Résumé:Le livre reçoit des critiques mitigées de la part des lecteurs, qui soulignent ses connaissances pratiques et ses expériences en matière de gestion d'entreprise, en particulier dans le domaine de la restructuration et de la gestion du changement. Si beaucoup le trouvent utile et bien structuré, d'autres lui reprochent d'être superficiel et de manquer de profondeur.
Avantages:⬤ Fournit des conseils pratiques et concrets pour une gestion d'entreprise et une gestion du changement efficaces.
⬤ Bien structuré et facile à comprendre, il convient aussi bien aux praticiens qu'aux étudiants.
⬤ Offre de précieuses informations tirées de la vaste expérience de l'auteur au sein de grandes organisations.
⬤ Contient des méthodologies utiles pour aborder les questions clés et les défis organisationnels.
⬤ Certains lecteurs trouvent le contenu superficiel et lui reprochent de manquer de profondeur et d'originalité.
⬤ Certains se plaignent de la répétitivité des thèmes et de l'utilisation de clichés.
⬤ Quelques lecteurs l'ont décrit comme étant axé sur la mécanique, sans une compréhension considérable des situations commerciales uniques.
⬤ Certains ont estimé qu'il n'était pas applicable aux entreprises plus petites ou plus récentes.
(basé sur 16 avis de lecteurs)
Titre original :
Business Leadership Under Fire: Nine Steps to Rescue and Transform Organizations
Contenu du livre :
Les catastrophes, les perturbations et les changements sont des défis récurrents dans le monde des affaires. Nous avons l'habitude de lire des articles sur les perturbateurs qui ont réussi à bouleverser des industries établies (Tesla, Amazon, Netflix, Uber, etc.), mais qu'en est-il des entreprises qu'ils ont perturbées ? Que leur est-il arrivé ? Comment se sont-elles débrouillées ? Et surtout, quels sont les secrets qui permettent à une entreprise de prospérer à nouveau ? Business Leadership Under Fire : Nine Steps to Rescue and Transform Organizations est le livre dont tout chef d'entreprise a besoin.
Il inspirera les lecteurs par ses recettes de succès réfléchies, pratiques et éprouvées. Pepyn Dinandt n'est généralement parachuté dans une organisation que lorsque celle-ci se rend compte qu'elle est en réelle difficulté. Il lui incombe alors d'évaluer et de comprendre la situation dans laquelle se trouve l'entreprise, tout en concevant des moyens efficaces pour la redresser et la mener à la réussite.
Dans Business Leadership Under Fire, Dinandt s'appuie sur sa vaste expérience des affaires et, avec l'aide du colonel Richard Westley, officier décoré de l'armée, associe cette expertise éprouvée aux idées de leadership des penseurs militaires pour élaborer un plan imaginatif et pratique en neuf étapes pour tout dirigeant qui souhaite non seulement survivre, mais aussi inspirer et prospérer « sous le feu de l'action ». S'appuyant sur les leçons tirées des premières lignes du monde militaire et commercial, le livre concis de Dinandt et Westley est une lecture obligatoire pour toute organisation qui a besoin d'aide en période de turbulences.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781913019426 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 208 |
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