Titre original :
Rogue Leadership
Contenu du livre :
Le changement n'est pas une constante
⬤ La vitesse du changement dans notre monde croît à un rythme exponentiel, ce qui en fait une variable.
Le changement n'est pas une constante ⬤ La vitesse du changement dans notre monde augmente à un rythme exponentiel, ce qui en fait une variable.
⬤ Une sagesse ancestrale pour vous aider à devenir le héros du changement dont votre organisation a besoin aujourd'hui.
La plupart des dirigeants sont formés pour relever des défis qui ne seront plus d'actualité dans quelques années.
⬤ Êtes-vous prêt à diriger dans une structure organisationnelle qui n'existe pas encore ? Êtes-vous prêt pour un changement fondamental ?
Andy a été directeur national de l'efficacité organisationnelle pour PDI - AstraZeneca Pharmaceuticals et Ranbaxy Labs.
⬤ Il possède une vaste expérience et des recherches approfondies en tant que spécialiste du redressement des organisations 501c3, avec des décennies de service aux églises et aux organisations à but non lucratif.
Il est temps de passer à l'escroquerie
Andy Albertini est un ancien vice-président du développement pour GAiN(R). Ancien directeur national de la formation aux ventes pour Ranbaxy Labs et AstraZeneca Pharmaceuticals, il possède une vaste expérience en tant que spécialiste du redressement des 501c3, avec des dizaines d'années de service aux organisations à but non lucratif.
Né et élevé en Virginie occidentale, Andy est marié à l'amour de sa vie, Stephanie, depuis plus de 23 ans. Ils ont deux enfants, Gabriel et Regan. Il considère qu'être mari et père est la plus grande joie de sa vie.
Andy est titulaire d'une maîtrise en leadership transformationnel du Barclay College et est propriétaire du groupe A2 Consulting.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781945698330 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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