Avis des lecteurs
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 9 votes.
Titre original :
Culturally Intelligent Leadership: Leading Through Intercultural Interactions
Contenu du livre :
L'objectif de ce livre est de présenter les idées importantes de l'intelligence culturelle et les étapes à prendre en compte et à mettre en pratique pour devenir un leader culturellement intelligent.
L'aspect le plus important abordé dans cet ouvrage est que l'intelligence culturelle est à la fois une stratégie et un outil permettant d'acquérir des compétences culturelles. Ce livre souligne l'importance de comprendre la culture et son impact sur les organisations, la valeur stratégique de l'intelligence culturelle et l'importance d'intégrer et de pratiquer l'intelligence culturelle dans la vie professionnelle de tous les jours.
Lorsque tous ces aspects sont correctement intégrés et appliqués dans le processus de leadership et de gestion, les organisations sont plus innovantes et plus adaptables pour répondre aux changements culturels.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781606491515 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2011 |
| Nombre de pages : | 204 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
