Avis des lecteurs
Résumé:Le livre offre des idées et des modèles pratiques pour les leaders émergents qui cherchent à innover et à conduire le changement au sein des organisations. Il souligne l'importance des cadres dirigeants capables de s'adapter et de se transformer dans le paysage numérique moderne.
Avantages:⬤ Fournit des exemples concrets tirés de la vaste expérience de l'auteur.
⬤ Contient des idées pratiques pour le développement personnel et professionnel.
⬤ Un style direct qui trouve un écho auprès des lecteurs.
⬤ Encourage l'auto-réflexion et l'amélioration des rôles de leadership.
⬤ Peut manquer d'accompagnement pour les lecteurs qui recherchent des conseils plus détaillés.
⬤ Se concentre davantage sur un type spécifique de leadership, qui peut ne pas convenir à tous les styles de management.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Leadership Is Changing the Game: The Transition from Technical Expert to Leader
Contenu du livre :
Alors pourquoi un autre livre sur le leadership alors qu'il en existe déjà tant ? Ce livre aborde le rôle essentiel que les leaders technologiques peuvent jouer pour faire entrer les entreprises dans un nouvel avenir. Ils peuvent changer la donne. Les entreprises attendent beaucoup de leurs leaders technologiques. Nous devons investir dans le renforcement de leurs capacités de leadership afin de tirer le meilleur parti de l'époque perturbatrice que nous vivons.
Pourquoi les leaders qui changent la donne sont-ils importants ?
La révolution numérique induite par la technologie est en train de changer la donne pour les entreprises du monde entier. La technologie change la donne, que cela nous plaise ou non. L'internet des objets, l'intelligence artificielle, l'apprentissage automatique, la robotique, les données et l'analyse, etc. explosent.
Les entreprises ont besoin de leaders capables de changer la donne et de surfer sur la vague des bouleversements technologiques. Les dirigeants qui progressent dans la courbe d'influence et utilisent la technologie de manière stratégique seront très recherchés.
Brian Donovan a distillé dans ce livre de nombreuses leçons tirées de sa carrière réussie et de son programme de coaching des cadres. Il offre un aperçu pratique de la manière dont les experts techniques peuvent réussir leur transition vers le leadership. Utilisez-le pour obtenir un avantage sur le marché de l'emploi alors que la demande pour des leaders qui changent la donne augmente.
À propos de l'auteur :
Brian Donovan est le fondateur de Donovan Leadership. Il est un fervent défenseur d'un leadership puissant et pratique. Son engagement dans ce domaine s'appuie sur 40 ans d'expérience dans le secteur technologique, en tant que cadre supérieur chez Telstra et PDG de l'IT Skills Hub. Il est coach, facilitateur et conférencier.
Il a aidé d'innombrables dirigeants du secteur technologique à passer du statut d'experts techniques à celui de dirigeants qui réussissent. Il peut s'appuyer sur son expérience pratique de cadre supérieur pour aider ses clients à renforcer leur influence auprès de leurs principales parties prenantes. Ses programmes permettent aux dirigeants d'obtenir des résultats exceptionnels et de faire la différence qu'ils se sont engagés à faire.
Critiques.
Ce livre est une véritable mine d'or. Au fur et à mesure que vous le lirez, vous vous reconnaîtrez inévitablement dans certaines histoires et dans la sagesse qui s'en dégage. Vous vous surprendrez à réfléchir à votre propre vie et à votre propre carrière, et à vous enthousiasmer en entrevoyant des possibilités de jouer un jeu beaucoup plus grand que le chemin actuel sur lequel vous vous trouvez. Brian est vraiment "un homme avec qui traverser la rivière". Il a été un grand ami, un coach et un encourageur par monts et par vaux, et nous avons traversé ensemble un certain nombre de grandes rivières au fil des ans. Il continue d'exercer une influence considérable en élargissant ma perception de ce qui est possible en tant que dirigeant. Dean Phelan, ancien PDG, Églises du Christ dans le Queensland, conseiller du conseil d'administration, mentor de PDG et coach de cadres.
Laissez-vous séduire par les réflexions, les propositions pratiques et... la métaphore du "Big Kahuna" proposée par Brian Donovan, expert en leadership qui change la donne et en transformation numérique. Vous prendrez plaisir à découvrir et à lire Le leadership change la donne. Il vous permettra de changer d'état d'esprit, d'influencer les autres et d'inventer de nouvelles façons de faire des affaires. Yves Pigneur,Université de Lausanne Auteur avec Alex Osterwalder du best-seller international Business Model GenerationClassé n°7 par Thinkers50, un classement mondial des penseurs du management.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780648295006 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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