Avis des lecteurs
Résumé:Top of the Mountain Leadership » de Tiffany Prince propose un examen complet des styles de leadership et de leur pertinence dans les environnements technologiques et diversifiés d'aujourd'hui. Le livre se caractérise par des idées pratiques, un cadre de leadership unique et une écriture attrayante, ce qui en fait une ressource précieuse pour les dirigeants actuels et en devenir.
Avantages:⬤ Fournit des idées solides sur les styles de leadership et un modèle complet (ACE FOCUS).
⬤ Rédigé par un conférencier dynamique et un animateur expérimenté dans le domaine de la constitution d'équipes.
⬤ Offre une perspective unique sur les défis et les opportunités du leadership moderne.
⬤ Engageant et agréable à lire, il maintient l'intérêt du lecteur tout au long de la lecture.
⬤ Plein d'idées et de stratégies pratiques pour le développement du leadership.
⬤ Aborde des tendances importantes telles que le D&I, la mondialisation et le changement technologique.
Certaines critiques n'ont pas mis en évidence d'inconvénients significatifs, mais il se peut que la couverture ne soit pas assez approfondie pour ceux qui recherchent des idées théoriques profondes ou des études de cas spécifiques sur les sujets abordés.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
Top of the Mountain Leadership: The Future of Performance and Productivity in a Technology Changing World
Contenu du livre :
À quoi ressemble le leadership transformationnel lorsqu'il s'agit de naviguer dans l'intelligence artificielle et les technologies émergentes ? Dans cet ouvrage, l'auteure aborde les conséquences des avancées technologiques sur la main-d'œuvre mondiale. Grâce à la vaste expérience qu'elle a acquise en travaillant avec des entreprises et en interrogeant des dirigeants du monde entier issus d'entreprises telles que Zappos, Sodexo, Amgen et la société WD-40, elle a distillé les meilleurs moyens de préparer les équipes et les dirigeants, afin de constituer de meilleures équipes et d'obtenir des résultats supérieurs.
Dans un monde qui évolue rapidement, l'impact des nouvelles technologies telles que l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique se fait déjà sentir. Le temps est venu de préparer les talents et les leaders à ces changements, sous peine d'être distancé. Les organisations doivent comprendre comment développer et favoriser nos meilleurs talents en matière de leadership.
Dans ce livre passionnant et interactif, vous découvrirez :
Comment constituer des équipes mondiales extrêmement performantes.
Comment faire ressortir le meilleur de vos équipes et naviguer entre les styles de leadership pour avoir plus d'impact sur l'entreprise.
L'avenir du travail et le développement de l'agilité au sein de votre personnel.
Des tactiques pour aligner efficacement les besoins de votre organisation sur l'avenir.
Stimuler la vision et l'innovation grâce à la diversité et à l'inclusion.
Leadership, Intelligence Artificielle, Leadership transformationnel, Navigating Leadership, Talent Engagement, Performance and Productivity, Organizational Development Consulting, Organizational Design And Development, The Future Of Work.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781506908182 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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