Avis des lecteurs
Résumé:Le livre de James Autry sur le leadership au service des autres présente une approche pratique de la direction au service des autres. Si certains lecteurs ont trouvé que le rythme initial était lent, beaucoup ont apprécié ses applications concrètes et sa compréhension des défis auxquels sont confrontés les managers. Le livre est loué pour les outils et les exemples qu'il propose, ce qui en fait un ouvrage incontournable pour les dirigeants en herbe et les dirigeants en place. Cependant, il a aussi ses détracteurs qui estiment qu'il manque de contenu nouveau et qu'il n'est peut-être pas adapté aux styles de management les plus modernes.
Avantages:⬤ Fondé sur des exemples du monde réel et des applications pratiques pour le leadership.
⬤ Encourage un style de management bienveillant et solidaire qui trouve un écho chez de nombreuses personnes.
⬤ Offre des outils précieux pour développer une culture organisationnelle positive.
⬤ Convient à la fois aux managers expérimentés et aux nouveaux managers.
⬤ Contient des aperçus sur les défis du leadership, ce qui le rend compréhensible.
⬤ Certains ont trouvé le début lent et peu ciblé, ce qui a presque conduit à l'abandon du livre.
⬤ Les critiques affirment qu'il n'apporte pas de nouveaux concepts et qu'il est dérivé de la littérature existante.
⬤ Des parties du livre peuvent ne pas trouver d'écho auprès des dirigeants modernes d'organisations progressistes.
⬤ Certains lecteurs ont relevé des connotations religieuses, qui peuvent ne pas plaire à tout le monde.
⬤ La distinction entre le leadership et le management manque de profondeur.
(basé sur 93 avis de lecteurs)
Titre original :
The Servant Leader: How to Build a Creative Team, Develop Great Morale, and Improve Bottom-Line Performance
Contenu du livre :
Un guide pratique pour utiliser les principes du leadership au service des autres Le leadership est une vocation. Et le leadership au service des autres - l'idée que gérer avec respect, honnêteté, amour et spiritualité permet aux employés de s'épanouir - aide les individus à répondre à cette vocation.
James A. Autry, auteur de best-sellers et ancien cadre de Fortune 500, révèle les outils du leader serviteur, un ensemble de compétences et d'idéaux qui transformeront la façon de faire des affaires. Il aide les dirigeants à répondre aux besoins et aux objectifs de ceux qui attendent d'eux qu'ils les dirigent.
Il en résulte une organisation plus productive, plus performante et plus heureuse, ainsi qu'une vie plus riche pour le dirigeant. Autry révèle comment rester fidèle au modèle de leadership au service des autres lorsqu'il s'agit de gérer des situations de gestion quotidiennes et à long terme, y compris comment..
: -L'ouvrage est un guide dans les situations de conflit et de crise -Assurer votre croissance et votre progrès continus en tant que leader -Former les managers aux principes du servant leadership -Transformer une entreprise avec des problèmes de moral en un endroit où il est agréable de travailler. Pratiqué par un tiers des entreprises figurant sur la liste des "100 meilleures entreprises où travailler" de Fortune, le leadership au service des autres est une philosophie en plein essor.
En fin de compte, M. Autry explore la façon dont il peut constituer une approche précieuse, rafraîchissante et gratifiante de la direction des autres dans la vie professionnelle.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781400054732 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2004 |
| Nombre de pages : | 288 |
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