Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Responsive Leader » d'Erik Korsvik Ǿstergaard offre des perspectives pour devenir un leader moderne dans un monde en constante évolution. S'appuyant sur sa vaste expérience, Erik Korsvik Ǿstergaard souligne l'importance d'un leadership centré sur les personnes, de l'adaptabilité et de l'innovation, tout en fournissant des principes pratiques et des études de cas pour illustrer ses propos.
Avantages:Le livre fournit des principes précieux pour le leadership moderne, souligne l'importance des personnes et des relations dans l'entreprise, propose des études de cas concrets, encourage l'innovation par l'expérimentation et aide les lecteurs à développer une meilleure compréhension du leadership réactif.
Inconvénients:Certains lecteurs peuvent trouver le concept de leadership réactif complexe, en particulier le défi que représente l'équilibre entre l'adaptabilité et la stabilité. L'accent mis sur l'échec en tant qu'aspect nécessaire de l'innovation peut être considéré comme décourageant pour certains.
(basé sur 1 avis de lecteurs)
Titre original :
The Responsive Leader: How to Be a Fantastic Leader in a Constantly Changing World
Contenu du livre :
L'évolution de la technologie au cours du siècle dernier a entraîné un développement massif des organisations et de la société.
Ce que l'on appelle la « quatrième révolution industrielle » exige de nouvelles approches de la part des dirigeants et du leadership. Un changement de paradigme est en train d'émerger, plaçant l'engagement, les relations, l'inclusion, la liberté et l'engagement au centre des préoccupations, tant pour les employés que pour les clients.
Nous devons être réactifs afin d'être pertinents pour les employés et les clients. Pour nous adapter à ce monde en mutation, nous devons être des leaders réactifs.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781911498537 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 210 |
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