Note :
Le livre « The Quantum Leader » de Danah offre une nouvelle perspective sur le leadership, en incorporant des principes quantiques pour remettre en question les concepts de gestion traditionnels. Les lecteurs le trouvent perspicace et pratique pour les contextes d'affaires modernes, en particulier pour naviguer dans les complexités et les incertitudes du monde de l'entreprise. Cependant, certains mentionnent une barrière linguistique et une confusion potentielle entre les concepts.
Avantages:Offre de précieuses perspectives aux dirigeants, introduit des principes quantiques innovants, pratique et applicable en entreprise, remet en question les concepts de gestion traditionnels, inspire de nouvelles façons de penser le leadership, riche en contenu et bien documenté, bénéfique pour les pratiques de coaching.
Inconvénients:La barrière de la langue peut entraver la compréhension, une certaine confusion entre la théorie du chaos et la théorie de la complexité, décrit comme très avancé, ce qui peut être un défi pour certains lecteurs.
(basé sur 10 avis de lecteurs)
The Quantum Leader: A Revolution in Business Thinking and Practice
S'inspirant de la physique quantique, Danah Zohar, penseuse novatrice en matière de gestion, propose un nouveau modèle puissant pour la pensée et la pratique des affaires.
Les « leaders quantiques », dit-elle, tout comme les systèmes qu'ils doivent gérer, se trouvent au « bord du chaos ». Ils s'épanouissent dans le potentiel latent de l'incertitude et sont capables de libérer la créativité de l'auto-organisation.
Plus important encore, ils sont guidés par une vision et des valeurs ; ils s'adaptent rapidement, n'ont pas peur de jouer avec les limites et de réinventer les règles, et célèbrent la diversité. Zohar souligne que le paradigme actuel du « business as usual » doit beaucoup à la pensée, aux hypothèses et aux valeurs dépassées de la science newtonienne, qui a donné naissance à la révolution industrielle. La pensée newtonienne part du principe que les entreprises et les marchés sont comme des machines - prévisibles, stables et contrôlables ; il est préférable de les gérer de manière à éliminer les risques et à garantir l'équilibre.
Malheureusement, comme l'a démontré l'effondrement financier mondial de 2008, ce mode de pensée est aussi obsolète que la machine à vapeur. Développant plus avant les idées qu'elle a présentées dans ses ouvrages acclamés Rewiring the Corporate Brain et Spiritual Capital, Mme Zohar a écrit un livre inspirant qui motivera les dirigeants à exploiter le plein potentiel de leurs employés, de leurs entreprises et des clients qu'ils servent.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)