Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est salué pour son approche perspicace du leadership axé sur les objectifs, qui fournit des outils pratiques et de l'inspiration aux lecteurs pour qu'ils découvrent et appliquent leurs propres objectifs dans des contextes personnels et professionnels. De nombreux lecteurs estiment qu'il s'agit d'une excellente ressource pour les individus et les dirigeants qui cherchent à cultiver une culture de la raison d'être au sein des organisations.
Avantages:Les lecteurs apprécient l'application pratique du livre, son style inspirant et sa capacité à clarifier le concept de leadership orienté vers un but. Nombreux sont ceux qui l'ont trouvé utile en tant que référence et livre de travail, avec des exercices qui facilitent le développement personnel et la transformation de la culture organisationnelle. L'authenticité et la passion de l'auteur trouvent un écho favorable auprès du public, ce qui rend la matière attrayante et accessible.
Inconvénients:Certains évaluateurs ont noté que le contenu peut provenir d'une perspective personnelle qui ne s'applique pas universellement à tous les secteurs d'activité. Il a également été suggéré que certaines idées pourraient ne pas être applicables à tout le monde, en particulier à ceux qui travaillent dans des domaines différents de l'expérience de l'auteur.
(basé sur 35 avis de lecteurs)
Titre original :
The Invisible Leader: Transform Your Life, Work, and Organization with the Power of Authentic Purpose
Contenu du livre :
Les meilleurs leaders ne sont pas des personnes Au lieu de cela, des recherches novatrices et émergentes montrent qu'un but authentique, convaincant et centré sur l'autre - le leader invisible - peut être l'influence la plus puissante de nos comportements, attitudes et motivations dans les organisations, au travail, à l'école et dans la vie. Pourtant, malgré les preuves de plus en plus nombreuses du pouvoir de la raison d'être, nombre d'organisations, de systèmes et d'institutions qui dominent la vie humaine ne sont pas conçus pour susciter et exploiter la quête fondamentale de raison d'être et de sens de l'être humain.
Dans ce livre incontournable pour quiconque se considère comme un leader, Zach Mercurio, conférencier international, formateur et spécialiste de la performance organisationnelle, montre aux chefs d'entreprise, aux éducateurs, aux étudiants, aux athlètes et aux parents comment réveiller, clarifier et délivrer leur raison d'être, leur objectif authentique. Personnels, documentés, et même bouleversants, les outils de The Invisible Leader vous aideront à diriger avec un but authentique et à construire une vie et une organisation qui comptent. "Zach Mercurio a écrit un livre passionnant, rempli d'histoires puissantes, de recherches de pointe et d'outils pratiques qui nous montrent comment diriger avec un but précis..." - Arianna Huffington, fondatrice et PDG de Thrive Global, auteure de Thrive et de The Sleep Revolution, n°1 des best-sellers du New York Times.
"Si vous cherchez à la fois des conseils pratiques et une inspiration puissante pour débloquer le pouvoir de la raison d'être dans votre vie ou votre organisation, The Invisible Leader est fait pour vous.
Grâce à une narration vivante et à des recherches convaincantes, Zach Mercurio prouve une fois de plus que la poursuite et la réalisation d'un objectif qui améliore le monde est la force motrice la plus puissante dans la vie et au travail." - Aaron Hurst, auteur du best-seller national The Purpose Economy, PDG d'Imperative "Chez KPMG, notre culture axée sur les objectifs nous incite à faire une différence tangible pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Dans The Invisible Leader, Zach Mercurio explique pourquoi il est impératif pour les entreprises d'intégrer la raison d'être sur le lieu de travail et partage des idées précieuses sur la manière de libérer son pouvoir en vous et dans votre organisation." - Lynne Doughtie, U.
S. Chairman & CEO, KPMG "Rien n'inspire ou ne motive plus les gens que la raison d'être - savoir que notre vie et notre travail peuvent faire la différence. The Invisible Leader est un guide profondément pratique qui permet de donner un but aux personnes afin que votre organisation puisse avoir le plus grand impact possible".
- Andrew Ripley, Co-Founder & CEO, PurposeMatch.com "Un cas convaincant, basé sur la recherche, pour élever un "pourquoi" partagé à sa place légitime : en tant que leader invisible qui nous tire tous vers l'avant. Zach est un leader incontestable de la révolution #lovework ; procurez-vous ce livre et rejoignez-le dans le mouvement " - Josh Allan Dykstra, PDG de Strengthscope U. S.
et auteur de Igniting the Invisible Tribe : Designing An Organization That Doesn't Suck.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781599328515 |
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| Reliure : | Relié |
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